Tom 31, zeszyt 1 (2024)

Spis treści

Monika Tomaszewska Self-Employment and Labour Market Decentralization: Legal Frameworks and Challenges in the European Union

Janusz Żołyński Idee prawa pracy jako poddyscyplina nauki prawa pracy (zarys badawczy)

Jan Piątkowski Modyfikacja tekstu prawnego w orzecznictwie Sądu Najwyższego – problem wykładni prawa czy niedozwolona wypowiedź normatywna

Małgorzata Kurzynoga Zakładowe źródła prawa pracy a legalność sporu zbiorowego

Jakub Rumian Zakres związania pracodawcy wnioskiem o pracę zdalną – uwagi na temat pojęć rodzaju i organizacji pracy w ujęciu systemowym

Aneta Krasuń Charakter prawny umowy o mediację i jej zakres w indywidualnych sprawach z zakresu prawa pracy

Tom 31, zeszyt 2 (2024)

Spis treści

Janusz Żołyński, Krzysztof Brzostek Blockchain jako nowoczesne narzędzie prawa pracy i zarządzania pracą – wymiar ogólnoteoretyczny i praktyczny

Jagoda Jaskulska Legal Protection Against Discrimination and Mobbing in the Employment Relationship—Is It Still Effective?

Justyna Czerniak-Swędzioł Kontrowersje dotyczące stosowania art. 57 § 2 (art. 47) w zw. z art. 39 Kodeksu pracy względem nauczyciela mianowanego w wieku przedemerytalnym – uwagi de lege lata i de lege ferenda

Beata Rutkowska Termin wypowiedzenia umowy o pracę zawartej z nauczycielem akademickim

Mariusz Wieczorek Dualny charakter zatrudnienia dyrektora instytutu Sieci Badawczej Łukasiewicz

Katarzyna Szlachta-Kisiel Charakter prawny wniosku o świadczenie emerytalno- rentowe powszechnego systemu ubezpieczeń

Tom 31, zeszyt 3 (2024)

Spis treści

Monika Latos-Miłkowska, Michał Kibil Czy jesteśmy gotowi na sztuczną inteligencję w zatrudnieniu?

Małgorzata Kurzynoga, Krzysztof Kurosz Prawo kadry zarządzającej i kierowniczej do bycia offline na przykładzie orzeczenia kolumbijskiego trybunału konstytucyjnego

Paweł Nowik Rola systemów eksperckich opartych na SI w interpretacji przepisów prawa pracy

Michał Bąba Employment With the Use of Artificial Intelligence: Opportunities and Risks

Krzysztof Walczak, Maciej Chakowski Rozwój nowoczesnych technologii w zatrudnieniu a konieczność wprowadzenia odrębnej instytucji prawnej, jaką jest prawo do bycia offline

Miłosz Barłóg, Łukasz Pisarczyk Polskie związki zawodowe w procesie zarządzania algorytmicznego w środowisku pracy

Tom 31, zeszyt 4 (2024)

Spis treści

Daniel Eryk Lach Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej i urlop opiekuńczy z perspektywy prawa socjalnego

Tomasz Duraj Implementacja do polskiego porządku prawnego dyrektywy platformowej – problem domniemania stosunku pracy (wprowadzenie do dyskusji)

Małgorzata Grześków Ochrona sygnalistów w miejscu pracy – portugalski model implementacji dyrektywy (UE) 2019/1937

Stefan Płażek Zbyt długi żywot ustawy o pracownikach urzędów państwowych

Krzysztof Wojciech Baran, Mariusz Lekston Problems of Employment of Academic Teachers—Reflections de lege lata and de lege ferenda

Marcin Wujczyk Obowiązek „dalszego zatrudnienia” regulowany art. 7555 Kodeksu postępowania cywilnego jako forma zabezpieczenia powództwa (byłego) pracownika