Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony : uwagi de lege lata i de lege ferenda

Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego ...

punktacja MNiSW [2017 B]: 4

title:	Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony : uwagi de lege lata i de lege ferenda
alternative title:	The employer’s liability on account of unjustified or unlawful termination of a contract of employment for a fixed term : conclusions de lege lata and de lege ferenda
author:	Dörre-Kolasa Dominika
Journal title:	Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
volume:	24
issue:	1
date of publication:	2017
pages:	33-49
ISSN:	1429-9585
eISSN:	2544-4654
DOI:	10.4467/25444654SPP.17.003.7309
URL:	http://www.ejournals.eu/pliki/art/10004/
date accessed:	2018-03-01
notes:	Bibliogr. s. 48-49
language:	Polish
Journal language:	Polish
keywords in polish:	wypowiedzenie umowy o pracę, odpowiedzialność pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę na czas określony
keywords in english:	termination of the contract of employment with notice, liability of the employer, agreement on termination of the contract of employment, fixed- term contract of employment
affiliation:	Wydział Prawa i Administracji : Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej
type:	journal article
subtype:	academic paper