Obowiązek współdziałania pracodawcy z właściwą władzą publiczną w sprawie zwolnienia grupowego jako środek społecznej ochrony miejsc pracy (zatrudnienia)

2017
journal article
article
dc.abstract.enThis article discusses the issue of the employer's obligation to cooperate with public authorities in the case of collective redundancies, which is a means of social protection of employment relationships. The author first explains the concept of social protection of workplaces, pointing out that one of its instruments is the obligation to notify the competent employment authorities of the intended collective redundancy. Furthermore, the paper analyses the regulations of abovementioned employer's obligation under ILO Law (Convention No. 158) and the European Union Law (Directive 98/59/EC). Thereafter, the author discusses the relevant regulations contained in the Act of March 13, 2013 on specific terms and conditions for terminating employment relationships with employees for reasons not related to the employees, subjecting above mentioned regulations to critical analysis and examining whether the adopted manner of regulating this obligation allows it to be an eff ective, proactive means of social protection of employment.pl
dc.contributor.authorDral, Antonipl
dc.date.accessioned2020-10-01T12:10:40Z
dc.date.available2020-10-01T12:10:40Z
dc.date.issued2017pl
dc.date.openaccess0
dc.description.accesstimew momencie opublikowania
dc.description.additionalBibliogr. s. 74pl
dc.description.number1pl
dc.description.physical61-74pl
dc.description.versionostateczna wersja wydawcy
dc.description.volume24pl
dc.identifier.doi10.4467/25444654SPP.17.005.7311pl
dc.identifier.eissn2544-4654pl
dc.identifier.issn1429-9585pl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/247056
dc.languagepolpl
dc.language.containerpolpl
dc.rightsUdzielam licencji. Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowa*
dc.rights.licenceCC-BY-NC-ND
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.pl*
dc.share.typeotwarte czasopismo
dc.subject.ensocial protection of employmentpl
dc.subject.encollective redundanciespl
dc.subject.enDirective 98/59/ECpl
dc.subject.endistrict labour offi cepl
dc.subject.ennotifi cation of collective redundanciespl
dc.subject.plspołeczna ochrona zatrudnieniapl
dc.subject.plzwolnienia grupowepl
dc.subject.pldyrektywa 98/59/WEpl
dc.subject.plpowiatowy urząd pracypl
dc.subject.plzawiadomienie o zwolnieniu grupowympl
dc.subtypeArticlepl
dc.titleObowiązek współdziałania pracodawcy z właściwą władzą publiczną w sprawie zwolnienia grupowego jako środek społecznej ochrony miejsc pracy (zatrudnienia)pl
dc.title.alternativeObligation of the employer to cooperate with the competent public authority on collective redundancy as a means of social protection of workplaces (employment)pl
dc.title.journalStudia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznejpl
dc.typeJournalArticlepl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
This article discusses the issue of the employer's obligation to cooperate with public authorities in the case of collective redundancies, which is a means of social protection of employment relationships. The author first explains the concept of social protection of workplaces, pointing out that one of its instruments is the obligation to notify the competent employment authorities of the intended collective redundancy. Furthermore, the paper analyses the regulations of abovementioned employer's obligation under ILO Law (Convention No. 158) and the European Union Law (Directive 98/59/EC). Thereafter, the author discusses the relevant regulations contained in the Act of March 13, 2013 on specific terms and conditions for terminating employment relationships with employees for reasons not related to the employees, subjecting above mentioned regulations to critical analysis and examining whether the adopted manner of regulating this obligation allows it to be an eff ective, proactive means of social protection of employment.
dc.contributor.authorpl
Dral, Antoni
dc.date.accessioned
2020-10-01T12:10:40Z
dc.date.available
2020-10-01T12:10:40Z
dc.date.issuedpl
2017
dc.date.openaccess
0
dc.description.accesstime
w momencie opublikowania
dc.description.additionalpl
Bibliogr. s. 74
dc.description.numberpl
1
dc.description.physicalpl
61-74
dc.description.version
ostateczna wersja wydawcy
dc.description.volumepl
24
dc.identifier.doipl
10.4467/25444654SPP.17.005.7311
dc.identifier.eissnpl
2544-4654
dc.identifier.issnpl
1429-9585
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/247056
dc.languagepl
pol
dc.language.containerpl
pol
dc.rights*
Udzielam licencji. Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowa
dc.rights.licence
CC-BY-NC-ND
dc.rights.uri*
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.pl
dc.share.type
otwarte czasopismo
dc.subject.enpl
social protection of employment
dc.subject.enpl
collective redundancies
dc.subject.enpl
Directive 98/59/EC
dc.subject.enpl
district labour offi ce
dc.subject.enpl
notifi cation of collective redundancies
dc.subject.plpl
społeczna ochrona zatrudnienia
dc.subject.plpl
zwolnienia grupowe
dc.subject.plpl
dyrektywa 98/59/WE
dc.subject.plpl
powiatowy urząd pracy
dc.subject.plpl
zawiadomienie o zwolnieniu grupowym
dc.subtypepl
Article
dc.titlepl
Obowiązek współdziałania pracodawcy z właściwą władzą publiczną w sprawie zwolnienia grupowego jako środek społecznej ochrony miejsc pracy (zatrudnienia)
dc.title.alternativepl
Obligation of the employer to cooperate with the competent public authority on collective redundancy as a means of social protection of workplaces (employment)
dc.title.journalpl
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
dc.typepl
JournalArticle
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
32
Views per month
Views per city
Ashburn
8
Des Moines
2
Dublin
2
Krakow
2
Wroclaw
2
Brussels
1
Edmonton
1
Niemodlin
1
Sofia
1
Świnoujście
1
Downloads
dral_obowiazek_wspoldzialania_pracodawcy_z_wlasciwa_wladza_2017.pdf
48