Wynagrodzenie pracownika w okresie przestoju z powodu siły wyższej

2020
journal article
article
dc.abstract.enThe paper presents the issue of the employee's right to remuneration for the period of nonperformance of work because of force majeure. The Author analyzes if the employee has the right to receive the remuneration in this case, and if the answer for this question is positive - what its legal nature is (is it a contractual remuneration for work or a social benefit to the employee within the employment relationship). The Author underlines the lack of clear regulations in these matters in Polish law, with the exception of the specific regulations concerning the periods of interruption caused by adverse weather conditions.pl
dc.contributor.authorMędrala, Małgorzata - 162181 pl
dc.date.accessioned2020-11-12T13:30:08Z
dc.date.available2020-11-12T13:30:08Z
dc.date.issued2020pl
dc.date.openaccess0
dc.description.accesstimew momencie opublikowania
dc.description.additionalBibliogr. s. 338-340pl
dc.description.number4pl
dc.description.physical323-340pl
dc.description.versionostateczna wersja wydawcy
dc.description.volume27pl
dc.identifier.doi10.4467/25444654SPP.20.029.12616pl
dc.identifier.eissn2544-4654pl
dc.identifier.issn1429-9585pl
dc.identifier.projectROD UJ / OPpl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/253662
dc.languagepolpl
dc.language.containerpolpl
dc.rightsUdzielam licencji. Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowa*
dc.rights.licenceCC-BY-NC-ND
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.pl*
dc.share.typeotwarte czasopismo
dc.subject.enemployerpl
dc.subject.enemployeepl
dc.subject.enemployer’s riskpl
dc.subject.enforce majeurepl
dc.subject.enremunerationpl
dc.subject.plpracodawcapl
dc.subject.plpracownikpl
dc.subject.plryzyko pracodawcypl
dc.subject.plprzestójpl
dc.subject.plwynagrodzeniepl
dc.subtypeArticlepl
dc.titleWynagrodzenie pracownika w okresie przestoju z powodu siły wyższejpl
dc.title.alternativeThe employee's remuneration for the period of non-performance of work because of force majeurepl
dc.title.journalStudia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznejpl
dc.typeJournalArticlepl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
The paper presents the issue of the employee's right to remuneration for the period of nonperformance of work because of force majeure. The Author analyzes if the employee has the right to receive the remuneration in this case, and if the answer for this question is positive - what its legal nature is (is it a contractual remuneration for work or a social benefit to the employee within the employment relationship). The Author underlines the lack of clear regulations in these matters in Polish law, with the exception of the specific regulations concerning the periods of interruption caused by adverse weather conditions.
dc.contributor.authorpl
Mędrala, Małgorzata - 162181
dc.date.accessioned
2020-11-12T13:30:08Z
dc.date.available
2020-11-12T13:30:08Z
dc.date.issuedpl
2020
dc.date.openaccess
0
dc.description.accesstime
w momencie opublikowania
dc.description.additionalpl
Bibliogr. s. 338-340
dc.description.numberpl
4
dc.description.physicalpl
323-340
dc.description.version
ostateczna wersja wydawcy
dc.description.volumepl
27
dc.identifier.doipl
10.4467/25444654SPP.20.029.12616
dc.identifier.eissnpl
2544-4654
dc.identifier.issnpl
1429-9585
dc.identifier.projectpl
ROD UJ / OP
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/253662
dc.languagepl
pol
dc.language.containerpl
pol
dc.rights*
Udzielam licencji. Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowa
dc.rights.licence
CC-BY-NC-ND
dc.rights.uri*
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.pl
dc.share.type
otwarte czasopismo
dc.subject.enpl
employer
dc.subject.enpl
employee
dc.subject.enpl
employer’s risk
dc.subject.enpl
force majeure
dc.subject.enpl
remuneration
dc.subject.plpl
pracodawca
dc.subject.plpl
pracownik
dc.subject.plpl
ryzyko pracodawcy
dc.subject.plpl
przestój
dc.subject.plpl
wynagrodzenie
dc.subtypepl
Article
dc.titlepl
Wynagrodzenie pracownika w okresie przestoju z powodu siły wyższej
dc.title.alternativepl
The employee's remuneration for the period of non-performance of work because of force majeure
dc.title.journalpl
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
dc.typepl
JournalArticle
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
21
Views per month
Views per city
Dublin
3
Ashburn
2
Krakow
2
Sofia
2
Wroclaw
2
Brussels
1
Chicago
1
Lublin
1
Downloads
medrala_wynagrodzenie_pracownika_w_okresie_przestoju_2020.pdf
18
medrala_wynagrodzenie_pracownika_w_okresie_przestoju_2020.odt
11