Psychologiczna charakterystyka osób pracujących nadmiernie : różne postaci zaangażowania w pracę

2014
journal article
article
dc.abstract.plArtykuł omawia zjawisko nadmiernej pracy, które należy do ważnych społecznych problemów współczesnego świata. Jego celem jest uporządkowanie wiedzy na temat typów osób wykazujących takie zachowania i wskazanie dalszych kierunków badań i analiz w tym zakresie. W pierwszej części artykułu zaprezentowano definicje pracoholizmu oraz przedstawiono typologie osób pracujących nadmiernie. W części drugiej przedstawiono wyniki badań na temat funkcjonowania osobistego, społecznego i zawodowego różnych typów osób tego rodzaju. Część trzecia zawiera rozważania dotyczące tego, w jaki sposób można wykorzystać wiedzę o osobach pracujących nadmiernie, wskazano również na ograniczenia wynikające z przyjmowania typologicznego podejścia do opisu analizowanego zjawiska. W artykule zaprezentowano wiedzę na temat zjawiska nadmiernej pracy, która wykracza poza wąską perspektywę ujmowania pracoholizmu jako negatywnego w skutkach uzależnienia.pl
dc.affiliationWydział Filozoficzny : Instytut Psychologiipl
dc.contributor.authorMalinowska, Diana - 160717 pl
dc.contributor.authorTokarz, Aleksandra - 132394 pl
dc.date.accessioned2015-07-06T08:19:33Z
dc.date.available2015-07-06T08:19:33Z
dc.date.issued2014pl
dc.date.openaccess0
dc.description.accesstimew momencie opublikowania
dc.description.additionalBibliogr. s. 96-99. Streszcz. ang., pol.pl
dc.description.number1pl
dc.description.physical79-99pl
dc.description.versionostateczna wersja wydawcy
dc.description.volume13pl
dc.identifier.doi10.7494/human.2014.13.1.79pl
dc.identifier.eissn2300-7109pl
dc.identifier.issn2084-3364pl
dc.identifier.projectROD UJ / Ppl
dc.identifier.urihttp://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/11591
dc.languagepolpl
dc.language.containerpolpl
dc.participationTokarz, Aleksandra: 40%; Malinowska, Diana: 60%;pl
dc.rightsUdzielam licencji. Uznanie autorstwa 3.0 Polska*
dc.rights.licenceCC-BY
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/legalcode*
dc.share.typeotwarte czasopismo
dc.subject.enoverworkpl
dc.subject.enworkaholismpl
dc.subject.enwork addictionpl
dc.subject.enwork engagementpl
dc.subject.entypes of workaholicpl
dc.subject.plnadmierna pracapl
dc.subject.plpracoholizmpl
dc.subject.pluzależnienie od pracypl
dc.subject.plzaangażowanie w pracępl
dc.subject.pltypy pracoholikówpl
dc.subtypeArticlepl
dc.titlePsychologiczna charakterystyka osób pracujących nadmiernie : różne postaci zaangażowania w pracępl
dc.title.alternativePsychological characteristics of overworked employees : different types of work engagementpl
dc.title.journalStudia Humanistyczne AGHpl
dc.typeJournalArticlepl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.plpl
Artykuł omawia zjawisko nadmiernej pracy, które należy do ważnych społecznych problemów współczesnego świata. Jego celem jest uporządkowanie wiedzy na temat typów osób wykazujących takie zachowania i wskazanie dalszych kierunków badań i analiz w tym zakresie. W pierwszej części artykułu zaprezentowano definicje pracoholizmu oraz przedstawiono typologie osób pracujących nadmiernie. W części drugiej przedstawiono wyniki badań na temat funkcjonowania osobistego, społecznego i zawodowego różnych typów osób tego rodzaju. Część trzecia zawiera rozważania dotyczące tego, w jaki sposób można wykorzystać wiedzę o osobach pracujących nadmiernie, wskazano również na ograniczenia wynikające z przyjmowania typologicznego podejścia do opisu analizowanego zjawiska. W artykule zaprezentowano wiedzę na temat zjawiska nadmiernej pracy, która wykracza poza wąską perspektywę ujmowania pracoholizmu jako negatywnego w skutkach uzależnienia.
dc.affiliationpl
Wydział Filozoficzny : Instytut Psychologii
dc.contributor.authorpl
Malinowska, Diana - 160717
dc.contributor.authorpl
Tokarz, Aleksandra - 132394
dc.date.accessioned
2015-07-06T08:19:33Z
dc.date.available
2015-07-06T08:19:33Z
dc.date.issuedpl
2014
dc.date.openaccess
0
dc.description.accesstime
w momencie opublikowania
dc.description.additionalpl
Bibliogr. s. 96-99. Streszcz. ang., pol.
dc.description.numberpl
1
dc.description.physicalpl
79-99
dc.description.version
ostateczna wersja wydawcy
dc.description.volumepl
13
dc.identifier.doipl
10.7494/human.2014.13.1.79
dc.identifier.eissnpl
2300-7109
dc.identifier.issnpl
2084-3364
dc.identifier.projectpl
ROD UJ / P
dc.identifier.uri
http://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/11591
dc.languagepl
pol
dc.language.containerpl
pol
dc.participationpl
Tokarz, Aleksandra: 40%; Malinowska, Diana: 60%;
dc.rights*
Udzielam licencji. Uznanie autorstwa 3.0 Polska
dc.rights.licence
CC-BY
dc.rights.uri*
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/legalcode
dc.share.type
otwarte czasopismo
dc.subject.enpl
overwork
dc.subject.enpl
workaholism
dc.subject.enpl
work addiction
dc.subject.enpl
work engagement
dc.subject.enpl
types of workaholic
dc.subject.plpl
nadmierna praca
dc.subject.plpl
pracoholizm
dc.subject.plpl
uzależnienie od pracy
dc.subject.plpl
zaangażowanie w pracę
dc.subject.plpl
typy pracoholików
dc.subtypepl
Article
dc.titlepl
Psychologiczna charakterystyka osób pracujących nadmiernie : różne postaci zaangażowania w pracę
dc.title.alternativepl
Psychological characteristics of overworked employees : different types of work engagement
dc.title.journalpl
Studia Humanistyczne AGH
dc.typepl
JournalArticle
dspace.entity.type
Publication

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
24
Views per month
Views per city
Des Moines
6
Ashburn
5
Poznan
2
Wroclaw
2
Dublin
1
Warsaw
1
Świnoujście
1
Downloads
malinowska_tokarz_psychologiczna_charakterystyka_osob_pracujacych_nadmiernie_2014.pdf
56