Analizując problemy zarządzania zasobami ludzkimi w firmie rodzinnej należy odnieść się do wielu zaburzeń w procesie zarządzania ze względu na specyfikę firm rodzinnych. Menedżerowie dążący do efektywnego zarządzania firmą rodzinną powinni znać zagrożenia związane z cechami charakterystycznymi tego typu przedsiębiorstw. Celem artykułu jest analiza kluczowych problemów zarządzania zasobami ludzkimi w małych firmach rodzinnych w Polsce.
abstract in English:
Any analysis of the problems of human resource management in family businesses must make reference to numerous dysfunctional aspects in the management process in light of the specific nature of such companies. Managers hoping to manage family businesses in an effective manner should know the risks associated with the characteristics of this type of enterprise. This article aims at analyzing key human resource management problems occurring in Polish small family businesses.
keywords in English:
family business, human resoures in SME
affiliation:
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Spraw Publicznych