Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Proaktywność i podejmowanie ryzyka w procesie rozwoju organizacji
2018
book
monography
Publisher
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
80
Alternative title
Proactivity and risk taking in the process of organizational growth
Editor
Bratnicka-Myśliwiec Katarzyna
Dyląg Anna
Gabryś Bartłomiej J.
Publication place
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Pages
195
ISBN
978-83-233-4468-1
Publication series title
Biznes i Zarządzanie
Remarks
Bibliogr. przy art.
Language
Polish
Abstract in Polish
W obliczu nowych wyzwań i nasilającego się tempa nieprzewidywalnych zmian, wielorakich czynników i uwarunkowań proaktywność wraz z podejmowaniem ryzyka nabiera znaczenia jako nośnik tworzenia wartości i bogactwa, a w ślad za tym - osiągania wysokiej efektywności. W tym świetle zrozumienie procesu rozwoju współczesnych organizacji jest możliwe, jeśli umieści się go w kontekście orientacji przedsiębiorczej, która jest katalizatorem aktywności umożliwiających stopniowe doskonalenie pewnych umiejętności i osiąganie szczególnych cech. W niniejszej monografii zamierzenia naukowe Autorów poszczególnych rozdziałów są skupione wokół próby zrozumienia: roli orientacji przedsiębiorczej w procesie rozwoju organizacji, społecznych i kulturowych uwarunkowań rozwoju organizacji, jakości, współpracy i innowacji we współczesnych przedsiębiorstwach.
Affiliation
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Ekonomii, Finansów i Zarządzania
| dc.abstract.pl | W obliczu nowych wyzwań i nasilającego się tempa nieprzewidywalnych zmian, wielorakich czynników i uwarunkowań proaktywność wraz z podejmowaniem ryzyka nabiera znaczenia jako nośnik tworzenia wartości i bogactwa, a w ślad za tym - osiągania wysokiej efektywności. W tym świetle zrozumienie procesu rozwoju współczesnych organizacji jest możliwe, jeśli umieści się go w kontekście orientacji przedsiębiorczej, która jest katalizatorem aktywności umożliwiających stopniowe doskonalenie pewnych umiejętności i osiąganie szczególnych cech. W niniejszej monografii zamierzenia naukowe Autorów poszczególnych rozdziałów są skupione wokół próby zrozumienia: roli orientacji przedsiębiorczej w procesie rozwoju organizacji, społecznych i kulturowych uwarunkowań rozwoju organizacji, jakości, współpracy i innowacji we współczesnych przedsiębiorstwach. | pl |
| dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Ekonomii, Finansów i Zarządzania | pl |
| dc.contributor.editor | Bratnicka-Myśliwiec, Katarzyna | pl |
| dc.contributor.editor | Dyląg, Anna - 127842 | pl |
| dc.contributor.editor | Gabryś, Bartłomiej J. | pl |
| dc.date.accessioned | 2018-07-02T08:24:40Z | |
| dc.date.available | 2018-07-02T08:24:40Z | |
| dc.date.issued | 2018 | pl |
| dc.description.additional | Bibliogr. przy art. | pl |
| dc.description.physical | 195 | pl |
| dc.description.publication | 13 | pl |
| dc.description.series | Biznes i Zarządzanie | |
| dc.identifier.isbn | 978-83-233-4468-1 | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/55436 | |
| dc.language | pol | pl |
| dc.pubinfo | Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego | pl |
| dc.publisher.ministerial | Uniwersytet Jagielloński w Krakowie | pl |
| dc.rights | Dodaję tylko opis bibliograficzny | * |
| dc.rights.licence | Bez licencji otwartego dostępu | |
| dc.rights.uri | * | |
| dc.subtype | Monography | pl |
| dc.title | Proaktywność i podejmowanie ryzyka w procesie rozwoju organizacji | pl |
| dc.title.alternative | Proactivity and risk taking in the process of organizational growth | pl |
| dc.type | Book | pl |
| dspace.entity.type | Publication |
dc.abstract.plpl
W obliczu nowych wyzwań i nasilającego się tempa nieprzewidywalnych zmian, wielorakich czynników i uwarunkowań proaktywność wraz z podejmowaniem ryzyka nabiera znaczenia jako nośnik tworzenia wartości i bogactwa, a w ślad za tym - osiągania wysokiej efektywności. W tym świetle zrozumienie procesu rozwoju współczesnych organizacji jest możliwe, jeśli umieści się go w kontekście orientacji przedsiębiorczej, która jest katalizatorem aktywności umożliwiających stopniowe doskonalenie pewnych umiejętności i osiąganie szczególnych cech. W niniejszej monografii zamierzenia naukowe Autorów poszczególnych rozdziałów są skupione wokół próby zrozumienia: roli orientacji przedsiębiorczej w procesie rozwoju organizacji, społecznych i kulturowych uwarunkowań rozwoju organizacji, jakości, współpracy i innowacji we współczesnych przedsiębiorstwach. dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Ekonomii, Finansów i Zarządzania dc.contributor.editorpl
Bratnicka-Myśliwiec, Katarzyna dc.contributor.editorpl
Dyląg, Anna - 127842 dc.contributor.editorpl
Gabryś, Bartłomiej J. dc.date.accessioned
2018-07-02T08:24:40Z dc.date.available
2018-07-02T08:24:40Z dc.date.issuedpl
2018 dc.description.additionalpl
Bibliogr. przy art. dc.description.physicalpl
195 dc.description.publicationpl
13 dc.description.series
Biznes i Zarządzanie dc.identifier.isbnpl
978-83-233-4468-1 dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/55436 dc.languagepl
pol dc.pubinfopl
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego dc.publisher.ministerialpl
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie dc.rights*
Dodaję tylko opis bibliograficzny dc.rights.licence
Bez licencji otwartego dostępu dc.rights.uri*
dc.subtypepl
Monography dc.titlepl
Proaktywność i podejmowanie ryzyka w procesie rozwoju organizacji dc.title.alternativepl
Proactivity and risk taking in the process of organizational growth dc.typepl
Book dspace.entity.type
Publication Affiliations
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
Dyląg, Anna
No affiliation
Bratnicka-Myśliwiec, Katarzyna
Gabryś, Bartłomiej J.
* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.
Views
3
Views per month
Views per city
Warsaw
2
Wroclaw
1