Relacja praca-rodzina, komunikacja małżeńska i zdrowie pracowników zatrudnionych w systemie rotującym wstecz

2017
journal article
article
cris.lastimport.wos2024-04-10T02:50:24Z
dc.abstract.enShift workers (N = 42) of a large Polish production company took part in the study investigating linkages between work-family interface, marital communication and health. The following instruments were used in the study: the Work-Family Spillover Scale, the Marital Communication Questionnaire and GHQ-28. The obtained results point to a few phenomena: (1) mental health complaints in shift workers (somatic symptoms, anxiety and sleeplessness, social dysfunction, acute depression, and general health) correlate with work-family conflict (Pearson r coefficients: 0.32; 0.43; 0.41; 0.52; 0.52, respectively); (2) family=work facilitation correlates with constructive styles of marital communication (support, engagement = 0.40 and 0.36, respectively) and work=family conflict presents a moderate correlation with a destructive communication style: depreciation (r = 0.31). Work=family interface is therefore related to marital communication and health of shift workers.pl
dc.abstract.plWśród pracowników zmianowych (N = 42) dużej polskiej firmy produkcyjnej przeprowadzono badania w zakresie powiązań pomiędzy relacją praca-rodzina, komunikacją małżeńską i zdrowiem psychicznym. Wykorzystano Skalę Wzajemnego Wpływu Pracy i Rodziny, Kwestionariusz Komunikacji Małżeńskiej i Partnerskiej oraz GHQ-28. Uzyskane rezultaty wskazują, że: (1) dolegliwości związane ze zdrowiem psychicznym pracowników zmianowych (objawy somatyczne, lęk i bezsenność, dysfunkcja społeczna/zaburzenia funkcjonowania, ostra depresja i ogólny stan zdrowia) mogą być w umiarkowanym stopniu powiązane z konfliktem praca-rodzina; (2) facylitacja rodzina-praca koreluje umiarkowanie z konstruktywnymi stylami komunikacji małżeńskiej (wsparcie i zaangażowanie), natomiast konflikt praca-rodzina koreluje umiarkowanie z destruktywnym stylem komunikacji w diadzie: deprecjacją. Relacja praca-rodzina wiąże się zatem w umiarkowanym stopniu z komunikacją małżeńską i zdrowiem pracowników zmianowych.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Psychologii Stosowanejpl
dc.contributor.authorSiemiginowska, Patrycja - 110797 pl
dc.contributor.authorWątroba, Joannapl
dc.date.accession2018-05-22pl
dc.date.accessioned2018-05-23T12:02:23Z
dc.date.available2018-05-23T12:02:23Z
dc.date.issued2017pl
dc.date.openaccess0
dc.description.accesstimew momencie opublikowania
dc.description.number21pl
dc.description.physical63-77pl
dc.description.publication0,9pl
dc.description.versionostateczna wersja wydawcy
dc.identifier.doi10.18778/1427-969X.21.05pl
dc.identifier.eissn2353-4842pl
dc.identifier.issn1427-969Xpl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/54396
dc.identifier.weblinkhttp://hdl.handle.net/11089/24850pl
dc.languagepolpl
dc.language.containerpolpl
dc.rightsUdzielam licencji. Uznanie autorstwa 3.0 Polska*
dc.rights.licenceInna otwarta licencja
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/legalcode*
dc.share.typeotwarte repozytorium
dc.subject.enwork-family conflictpl
dc.subject.enshift workpl
dc.subject.enmarital communicationpl
dc.subject.enmental healthpl
dc.subject.enwork-family facilitationpl
dc.subject.plkonflikt praca-rodzinapl
dc.subject.plkomunikacja małżeńskapl
dc.subject.plzdrowie psychicznepl
dc.subject.plfacylitacja praca-rodzinapl
dc.subject.plpraca zmianowapl
dc.subtypeArticlepl
dc.titleRelacja praca-rodzina, komunikacja małżeńska i zdrowie pracowników zatrudnionych w systemie rotującym wsteczpl
dc.title.alternativeWork-family interface, marital communication and health among employees working in backward rotating systempl
dc.title.journalActa Universitatis Lodzensis. Folia Psychologicapl
dc.typeJournalArticlepl
dspace.entity.typePublication
cris.lastimport.wos
2024-04-10T02:50:24Z
dc.abstract.enpl
Shift workers (N = 42) of a large Polish production company took part in the study investigating linkages between work-family interface, marital communication and health. The following instruments were used in the study: the Work-Family Spillover Scale, the Marital Communication Questionnaire and GHQ-28. The obtained results point to a few phenomena: (1) mental health complaints in shift workers (somatic symptoms, anxiety and sleeplessness, social dysfunction, acute depression, and general health) correlate with work-family conflict (Pearson r coefficients: 0.32; 0.43; 0.41; 0.52; 0.52, respectively); (2) family=work facilitation correlates with constructive styles of marital communication (support, engagement = 0.40 and 0.36, respectively) and work=family conflict presents a moderate correlation with a destructive communication style: depreciation (r = 0.31). Work=family interface is therefore related to marital communication and health of shift workers.
dc.abstract.plpl
Wśród pracowników zmianowych (N = 42) dużej polskiej firmy produkcyjnej przeprowadzono badania w zakresie powiązań pomiędzy relacją praca-rodzina, komunikacją małżeńską i zdrowiem psychicznym. Wykorzystano Skalę Wzajemnego Wpływu Pracy i Rodziny, Kwestionariusz Komunikacji Małżeńskiej i Partnerskiej oraz GHQ-28. Uzyskane rezultaty wskazują, że: (1) dolegliwości związane ze zdrowiem psychicznym pracowników zmianowych (objawy somatyczne, lęk i bezsenność, dysfunkcja społeczna/zaburzenia funkcjonowania, ostra depresja i ogólny stan zdrowia) mogą być w umiarkowanym stopniu powiązane z konfliktem praca-rodzina; (2) facylitacja rodzina-praca koreluje umiarkowanie z konstruktywnymi stylami komunikacji małżeńskiej (wsparcie i zaangażowanie), natomiast konflikt praca-rodzina koreluje umiarkowanie z destruktywnym stylem komunikacji w diadzie: deprecjacją. Relacja praca-rodzina wiąże się zatem w umiarkowanym stopniu z komunikacją małżeńską i zdrowiem pracowników zmianowych.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Psychologii Stosowanej
dc.contributor.authorpl
Siemiginowska, Patrycja - 110797
dc.contributor.authorpl
Wątroba, Joanna
dc.date.accessionpl
2018-05-22
dc.date.accessioned
2018-05-23T12:02:23Z
dc.date.available
2018-05-23T12:02:23Z
dc.date.issuedpl
2017
dc.date.openaccess
0
dc.description.accesstime
w momencie opublikowania
dc.description.numberpl
21
dc.description.physicalpl
63-77
dc.description.publicationpl
0,9
dc.description.version
ostateczna wersja wydawcy
dc.identifier.doipl
10.18778/1427-969X.21.05
dc.identifier.eissnpl
2353-4842
dc.identifier.issnpl
1427-969X
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/54396
dc.identifier.weblinkpl
http://hdl.handle.net/11089/24850
dc.languagepl
pol
dc.language.containerpl
pol
dc.rights*
Udzielam licencji. Uznanie autorstwa 3.0 Polska
dc.rights.licence
Inna otwarta licencja
dc.rights.uri*
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/legalcode
dc.share.type
otwarte repozytorium
dc.subject.enpl
work-family conflict
dc.subject.enpl
shift work
dc.subject.enpl
marital communication
dc.subject.enpl
mental health
dc.subject.enpl
work-family facilitation
dc.subject.plpl
konflikt praca-rodzina
dc.subject.plpl
komunikacja małżeńska
dc.subject.plpl
zdrowie psychiczne
dc.subject.plpl
facylitacja praca-rodzina
dc.subject.plpl
praca zmianowa
dc.subtypepl
Article
dc.titlepl
Relacja praca-rodzina, komunikacja małżeńska i zdrowie pracowników zatrudnionych w systemie rotującym wstecz
dc.title.alternativepl
Work-family interface, marital communication and health among employees working in backward rotating system
dc.title.journalpl
Acta Universitatis Lodzensis. Folia Psychologica
dc.typepl
JournalArticle
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
10
Views per month
Views per city
Ashburn
2
Warsaw
2
Katowice
1
Krakow
1
Lodz
1
Wieliczka
1
Downloads
siemiginowska_watroba_relacja_praca-rodzina_komunikacja_malzenska_2017.pdf
317