Rozwój organizacji uczącej się a zarządzanie relacjami

2016
journal article
article
dc.abstract.enManagement in the XXI century adopted a new orientation. Increasingly, research at the heart of modern management science are relationships, knowledge and organizational learning process. It is emphasized that relationships allow businesses access to necessary resources and building competitiveness. Valuable resources are the building blocks and foundation learning organization. This article attempts matches concept of a learning organization with elements of relationship management and exploration of relationships between them. The article consists of three parts. The first part shows the essence and role of the relationship. The second part presents the essence of the concept of a learning organization. The third part shows the importance of relationship management to build the concept of a learning organization.pl
dc.abstract.plZarządzanie w XXI w. przyjęło nową orientację. Coraz częściej w centrum zainteresowań badań nauk o zarządzaniu znajdują się relacje, wiedza oraz procesy uczenia się organizacji. Podkreśla się znaczenie relacji: umożliwiają one dostęp do niezbędnych zasobów oraz budowanie konkurencyjności. Z kolei cenne zasoby, w szczególności w postaci wiedzy, stanowią budulec i podwalinę organizacji uczącej się. W artykule podjęto próbę zestawienia koncepcji organizacji uczącej się z elementami zarządzania relacjami oraz odnalezienia zależności występujących pomiędzy nimi. Artykuł składa się z trzech części. Część pierwsza ukazuje istotę i rolę relacji. W drugiej przedstawiono istotę koncepcji organizacji uczącej się. Trzecia przedstawia znaczenie zarządzania relacjami dla budowania koncepcji organizacji uczącej się.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Spraw Publicznychpl
dc.contributor.authorLenart-Gansiniec, Regina - 352404 pl
dc.date.accession2017-01-17pl
dc.date.accessioned2017-01-17T09:40:16Z
dc.date.available2017-01-17T09:40:16Z
dc.date.issued2016pl
dc.date.openaccess0
dc.description.accesstimew momencie opublikowania
dc.description.additionalBibliogr. s. 41-42pl
dc.description.number283pl
dc.description.physical29-43pl
dc.description.publication0,9pl
dc.description.versionostateczna wersja wydawcy
dc.identifier.issn2083-8611pl
dc.identifier.projectROD UJ / Ppl
dc.identifier.urihttp://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/35506
dc.identifier.weblinkhttp://www.ue.katowice.pl/fileadmin/user_upload/wydawnictwo/SE_Artyku%C5%82y_271_290/SE_283/03.pdfpl
dc.languagepolpl
dc.language.containerpolpl
dc.rightsUdzielam licencji. Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne 4.0 Międzynarodowa*
dc.rights.licenceCC-BY-NC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/legalcode.pl*
dc.share.typeotwarte czasopismo
dc.subject.enrelationship managementpl
dc.subject.enlearning organizationpl
dc.subject.enknowledgepl
dc.subject.enrelationshipspl
dc.subject.enlearningpl
dc.subject.plzarządzanie relacjamipl
dc.subject.plorganizacja ucząca siępl
dc.subject.plwiedzapl
dc.subject.plrelacjepl
dc.subject.pluczenie siępl
dc.subtypeArticlepl
dc.titleRozwój organizacji uczącej się a zarządzanie relacjamipl
dc.title.alternativeBuilding a learning organization : relationship managementpl
dc.title.journalStudia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicachpl
dc.typeJournalArticlepl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
Management in the XXI century adopted a new orientation. Increasingly, research at the heart of modern management science are relationships, knowledge and organizational learning process. It is emphasized that relationships allow businesses access to necessary resources and building competitiveness. Valuable resources are the building blocks and foundation learning organization. This article attempts matches concept of a learning organization with elements of relationship management and exploration of relationships between them. The article consists of three parts. The first part shows the essence and role of the relationship. The second part presents the essence of the concept of a learning organization. The third part shows the importance of relationship management to build the concept of a learning organization.
dc.abstract.plpl
Zarządzanie w XXI w. przyjęło nową orientację. Coraz częściej w centrum zainteresowań badań nauk o zarządzaniu znajdują się relacje, wiedza oraz procesy uczenia się organizacji. Podkreśla się znaczenie relacji: umożliwiają one dostęp do niezbędnych zasobów oraz budowanie konkurencyjności. Z kolei cenne zasoby, w szczególności w postaci wiedzy, stanowią budulec i podwalinę organizacji uczącej się. W artykule podjęto próbę zestawienia koncepcji organizacji uczącej się z elementami zarządzania relacjami oraz odnalezienia zależności występujących pomiędzy nimi. Artykuł składa się z trzech części. Część pierwsza ukazuje istotę i rolę relacji. W drugiej przedstawiono istotę koncepcji organizacji uczącej się. Trzecia przedstawia znaczenie zarządzania relacjami dla budowania koncepcji organizacji uczącej się.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Spraw Publicznych
dc.contributor.authorpl
Lenart-Gansiniec, Regina - 352404
dc.date.accessionpl
2017-01-17
dc.date.accessioned
2017-01-17T09:40:16Z
dc.date.available
2017-01-17T09:40:16Z
dc.date.issuedpl
2016
dc.date.openaccess
0
dc.description.accesstime
w momencie opublikowania
dc.description.additionalpl
Bibliogr. s. 41-42
dc.description.numberpl
283
dc.description.physicalpl
29-43
dc.description.publicationpl
0,9
dc.description.version
ostateczna wersja wydawcy
dc.identifier.issnpl
2083-8611
dc.identifier.projectpl
ROD UJ / P
dc.identifier.uri
http://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/35506
dc.identifier.weblinkpl
http://www.ue.katowice.pl/fileadmin/user_upload/wydawnictwo/SE_Artyku%C5%82y_271_290/SE_283/03.pdf
dc.languagepl
pol
dc.language.containerpl
pol
dc.rights*
Udzielam licencji. Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne 4.0 Międzynarodowa
dc.rights.licence
CC-BY-NC
dc.rights.uri*
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/legalcode.pl
dc.share.type
otwarte czasopismo
dc.subject.enpl
relationship management
dc.subject.enpl
learning organization
dc.subject.enpl
knowledge
dc.subject.enpl
relationships
dc.subject.enpl
learning
dc.subject.plpl
zarządzanie relacjami
dc.subject.plpl
organizacja ucząca się
dc.subject.plpl
wiedza
dc.subject.plpl
relacje
dc.subject.plpl
uczenie się
dc.subtypepl
Article
dc.titlepl
Rozwój organizacji uczącej się a zarządzanie relacjami
dc.title.alternativepl
Building a learning organization : relationship management
dc.title.journalpl
Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
dc.typepl
JournalArticle
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
30
Views per month
Views per city
Sosnowiec
11
Lublin
5
Krakow
2
Gdynia
1
Katowice
1
Lodz
1
Mszana
1
Opole
1
Shanghai
1
Warsaw
1
Downloads
lenart-gansiniec_rozwoj_organzacji_uczacej_sie_2016.pdf
86
lenart-gansiniec_rozwoj_organzacji_uczacej_sie_2016.odt
7
lenart-gansiniec_rozwoj_organzacji_uczacej_sie_2016.odt
5