Mobbing as a pathological phenomenon and affecting demotivation in the work environment

Niniejsza praca została poświęcona tematyce mobbingu w miejscu pracy. Mobbing staje się powszechnym zjawiskiem występującym na rynku pracy, który dotyka coraz większą liczbę pracowników. Ma charakter destrukcyjny dla ofiary. Praca składa się z części teoretycznej, w której zostało omówione pojęcie mobbingu, jego rodzaje oraz fazy. Przedstawiono konsekwencje dla jednostek, jak również całych organizacji. Poruszono również kwestię przeciwdziałania mobbingowi. Druga część pracy została poświęcona części badawczej, w której przedstawiono wyniki badań oraz dokonano ich analizy. Badania zostały przeprowadzone w Internecie i były całkowicie anonimowe, co z kolei przełożyło się na uzyskanie wiarygodnych wyników. Wyniki badań pokazały skalę zjawiska.

This work is devoted to the subject of mobbing in the workplace. Mobbing is becoming a common phenomenon occurring on the labor market, which affects an increasing number of employees. It is destructive to the victim. The work consists of a theoretical part, in which the concept of mobbing, its types and phases were discussed. The consequences for individuals as well as entire organizations are presented. The issue of counteracting mobbing was also raised. The second part of the work was devoted to the research part, in which the results of the research were presented and their analysis was made. The research was conducted on the Internet and was completely anonymous, which in turn translated into reliable results. The results of the study showed the scale of the phenomenon.