Change management in the organization improvement process

Proces doskonalenia organizacji wymusza nieustanną zmianę. Stawia to wiele wyzwań w zarządzaniu. Celem opracowania jest przybliżenie problematyki zarządzania zmianą organizacyjną w aspekcie wdrażania metod opartych na nieustannym doskonaleniu organizacji, w tym Lean Management. Poruszane zagadnienia dotyczą odpowiedniego wykorzystania istniejącej w organizacji wiedzy do prawidłowego odczytywania sygnałów płynących z otoczenia i wnętrza organizacji, wyboru odpowiednich metod i narzędzi wprowadzania zmiany, projektowania i realizacji procesu zmiany mając na uwadze uwarunkowania techniczne, organizacyjne, kulturowe i ekonomiczne działania organizacji, pomiaru postępu w procesie zmiany oraz skutków wprowadzonej zmiany organizacyjnej.