Women in business- challenges and opportunities.

Celem pracy jest przedstawienie problemu dyskryminacji kobiet na polskim rynku pracy. W pracy omówione zostały problemy związane z nierównością płac oraz zatrudnienia występujące pomiędzy kobietami i mężczyznami. W pracy podjęto próbę zidentyfikowania powodów występowania tych różnic, jak również znalezienia środków zaradczych. Praca podzielona została na trzy rozdziały. Pierwsze dwa rozdziały to rozdziały teoretyczne dotyczące działalności kobiet na rynku pracy, problematyki barier rozwoju kariery i dyskryminacji kobiet. W rozdziale trzecim jako metodę badawczą zastosowano ankietę, którą zbadano problemy dotyczące nierównego traktowania kobiet na rynku pracy.

The purpose of this study is to present the problem of discrimination against women in the Polish labor market. The study discusses the problems of wage and employment inequality occurring between men and women. The study attempts to identify the reasons for these differences, as well as to find remedies. The work is divided into three chapters. The first two chapters are theoretical chapters on women's activities in the labor market, the issue of barriers to career development and discrimination against women. The third chapter uses a questionnaire as a research method, which investigated the problems of inequality for women in the labor market.