Assessment of the occurrence of post-traumatic stress disorder symptoms in the group of intensive care nurses during the SARS-CoV-2 pandemic

Wstęp: Praca personelu medycznego oddziału intensywnej terapii (OIT) w czasie pandemii COVID-19 związana była z narażeniem na ciągły stres i duże obciążenie fizyczne. Pielęgniarki musiały przystosować się do nowych warunków, jakimi były m.in zaostrzenie procedur sanitarnych, rotacja personelu czy specyficzne umundurowanie. Z dużym prawdopodobieństwem rozwinąć się mogły u nich objawy zespołu stresu pourazowego (PTSD), który wynika najczęściej z odczuwania przewlekłego stresu oraz doświadczenia traumatycznego wydarzenia. Cel pracy: Celem pracy było porównanie występowania objawów PTSD w dwóch grupach pielęgniarek oddziału intensywnej terapii w czasie pandemii wirusa SARS-CoV-2.Materiał i metody: Badanie kliniczno-kontrolne przeprowadzono w grupie 106 pielęgniarek/pielęgniarzy OIT. Z tej grupy 58% stanowił personel pielęgniarski sprawujący bezpośrednią opiekę nad pacjentami zakażonymi wirusem SARS-CoV-2 (grupa badana), pozostałe 42% stanowił personel pielęgniarski opiekujący się pacjentami bez zdiagnozowanego zakażenia wirusem (grupa kontrolna). W badaniu wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego oraz technikę ankiety. Do gromadzenia danych użyto dwóch narzędzi diagnostycznych: Zrewidowanej Skali Wpływu Zdarzeń IES-R oraz kwestionariusza własnego autorstwa.Wyniki: Objawy PTSD stwierdzono u 58,06% pielęgniarek z grupy badanej oraz u 45,45% w grupie kontrolnej. Jeden z wymiarów PTSD - pobudzenie był istotnie częstszy wśród pracowników z grupy badanej (p=0,032). Stan cywilny determinował występowanie PTSD w grupie kontrolnej (p=0,019 oraz p=0,003). Obydwie grupy odczuwały stres w podobnej częstotliwości, a najczęściej (48,39%- grupa badana, 52,27%- grupa kontrolna) podawanym stresorem była odpowiedzialność za wykonywane czynności. Respondenci obydwu grup w większości nie korzystali z opieki psychologicznej w miejscu pracy. Zdrowie psychiczne i fizycznie oceniano najczęściej jako dobre w obydwu grupach.Wnioski: Praca w OIT w czasie pandemii COVID-19 miała negatywny wpływ na personel pielęgniarski. Zawód pielęgniarki niewątpliwie jest bardzo stresujący, w związku z czym istnieje konieczność wprowadzenia dodatkowego wsparcia psychologicznego w miejscu pracy.

Introduction: The work of the medical personnel of the intensive care unit (ICU) during the COVID-19 pandemic was associated with exposure to constant stress and high physical load. Nurses had to adapt to new conditions, such as stricter sanitary procedures, staff rotation or specific uniforms. It is highly probable that they could develop symptoms of post-traumatic stress disorder (PTSD), which most often results from experiencing chronic stress and experiencing a traumatic event. Aim: The main reason of that work was to compare the occurrence of posttraumatic stress dissorder (PTSD) symptoms among two groups of Intensive Care nurses during the SARS-CoV-2 pandemic.Materials and methods: A case-control study was conducted in a group of 106 ICU nurses. Of this group, 58% were nursing staff who directly care for patients infected with SARS-CoV-2 virus (study group), the remaining 42% were nursing staff caring for patients without diagnosed virus infection (control group). The study used the diagnostic survey method and the survey technique. Two diagnostic tools were used to collect the data: the IES-R Revised Event Impact Scale and the proprietary questionnaire.Results: PTSD symptoms were found in 58.06% of nurses in the study group and in 45.45% in the control group. One of the dimensions of PTSD - agitation was significantly more frequent among employees from the study group (p = 0.032). Marital status determined the incidence of PTSD in the control group (p = 0.019 and p = 0.003). Both groups experienced stress in a similar frequency, and most often (52.27% - the study group, 48.39% - the control group), the stressor administered was the responsibility for the activities performed. The majority of the respondents of both groups did not use psychological care in the workplace. Mental and physical health was rated as good most often in both groups.Conslusions: Working in the ICU during the COVID-19 pandemic had a negative impact on nursing staff. The nursing profession is undoubtedly very stressful, and therefore there is a need to introduce additional psychological support in the workplace.