Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Poziom stresu wśród członków personelu medycznego na przykładzie pielęgniarek pracujących w czasie pandemii COVID-19
The level of stress among members of the medical staff using nurses working during the COVID-19 pandemic as an example
stres, pielęgniarki, pandemia COVID-19
stress, nurses, pandemic COVID-19
Wstęp: Stres towarzyszy ludziom każdego dnia, na przestrzeni wieków. Sytuacja pandemii nowego wirusa - SARS-CoV-2, stanowi niewątpliwe wyzwanie dla każdego z nas, jednak szczególny wpływ wywiera na stan pracowników personelu medycznego, w tym pielęgniarek.Cel: Celem pracy była ocena poziomu stresu wśród członków personelu medycznego na przykładzie pielęgniarek pracujących w czasie pandemii COVID-19. Materiał i metody: W pracy wykorzystana została metoda sondażu diagnostycznego. Techniką badawczą, wykorzystaną w pracy było ankietowanie. Jako narzędzie badawcze wykorzystany został autorski kwestionariusz ankiety, składający się z 15 części podzielonych od A do P. Narzędzia standaryzowane, jakie zostały użyte w kwestionariuszu to Test ProQQL, Skala DASS 21, Mini COPE oraz Inwentarz Potraumatycznego Rozwoju.Wyniki: W badaniu wzięło udział 300 osób, jednak jedynie 86 wyników zostało włączonych do badania. Osoby badane stanowiły pielęgniarki w wieku od 21 do 64 lat. Po analizie statystycznej otrzymanych wyników zauważono, iż nie istnieje istotny statystycznie związek między poziomem odczuwanego stresu wśród pielęgniarek pracujących w czasie pandemii COVID-19, a wiekiem, stanem cywilnym oraz stażem pracy. Istotnego statystycznie związku nie odnotowano również między radzeniem sobie ze stresem a postrzeganiem COVID-19, pomiędzy postrzeganiem ryzyka COVID-19 a postrzeganym przymusem, jak również między poziomem odczuwanego stresu, lęku i depresji a wiekiem i stażem pracy. Zaobserwowano jednak, iż postrzegane ryzyko COVID-19 koreluje w sposób silny oraz dodatni ze stresorami związanymi z pandemią COVID-19.Wnioski: Badanie wykazało, iż postrzegane ryzyko COVID-19 silnie koreluje ze stresorami, jakie związane są z pandemią COVID-19. Pielęgniarki, jako sposoby radzenia sobie ze stresem najczęściej wskazywały: planowanie, akceptację, aktywne radzenie sobie ze stresem, pozytywne przewartościowanie i rozwój, jak również poszukiwanie wsparcia emocjonalnego oraz instrumentalnego. Czynnikami, które wywoływały silny stres wśród największej liczby osób objętej badaniem był: strach przed zakażeniem bliskich, brak przeszkolenia w leczeniu pacjentów z objawami COVID-19 oraz nieprzewidywalność codziennych okoliczności w pracy. Jako konsekwencje pandemii COVID-19, 62% badanych nie czuło zmiany w zakresie zdrowia fizycznego, 42% osób badanych czuło się bardziej samotnie, a 62% badanych czuło się trochę gorzej w aspekcie samopoczucia psychicznego.
Introduction: Stress accompanies people every day, throughout the ages. The situation of the pandemic of a new virus – SARS-CoV-2 is undoubtedly a challenge for each of us, but it has a particular impact on the condition of medical staff, including nurses.Aim: The aim of the study was to assess the level of stress among members of the medical staff based on the example of nurses working during the COVID-19 pandemic. Material and Methods: A diagnostic survey method was used in this study. The research technique that was used in the study was surveying. The author's survey questionnaire was used as the research tool, which consisted of 15 parts divided from A to P. The standardized tools that were used in the questionnaire were the ProQQL Test, DASS 21 Scale, Mini COPE, and the Posttraumatic Growth Inventory.Results: There were 300 participants in the study, but only 86 results were included in the study. The respondents were nurses aged between 21 and 64 years. After statistical analysis of the results obtained, it was noted that there is no statistically significant relationship between the level of perceived stress among nurses working during the COVID-19 pandemic and age, marital status and length of service. A statistically significant association was also not observed between coping with stress and perceived COVID-19, between perceived COVID-19 risk and perceived duress, and between levels of perceived stress, anxiety, and depression and age and length of service. However, perceived COVID-19 risk was observed to correlate strongly and positively with pandemic COVID-19 stressors.Conclusions: The study found that perceived COVID-19 risk correlates strongly with stressors associated with pandemic COVID-19. Nurses most frequently indicated planning, acceptance, active coping, positive reevaluation and development, as well as seeking emotional and instrumental support as ways of coping with stress. Factors that caused severe stress among the highest number of individuals surveyed were: fear of infecting loved ones, lack of training in treating patients with COVID-19 symptoms, and unpredictability of daily circumstances at work. As consequences of COVID-19 pandemic, 62% of the subjects felt no change in physical health, 42% of the subjects felt more lonely, and 62% of the subjects felt slightly worse in the aspect of mental well-being.
dc.abstract.en | Introduction: Stress accompanies people every day, throughout the ages. The situation of the pandemic of a new virus – SARS-CoV-2 is undoubtedly a challenge for each of us, but it has a particular impact on the condition of medical staff, including nurses.Aim: The aim of the study was to assess the level of stress among members of the medical staff based on the example of nurses working during the COVID-19 pandemic. Material and Methods: A diagnostic survey method was used in this study. The research technique that was used in the study was surveying. The author's survey questionnaire was used as the research tool, which consisted of 15 parts divided from A to P. The standardized tools that were used in the questionnaire were the ProQQL Test, DASS 21 Scale, Mini COPE, and the Posttraumatic Growth Inventory.Results: There were 300 participants in the study, but only 86 results were included in the study. The respondents were nurses aged between 21 and 64 years. After statistical analysis of the results obtained, it was noted that there is no statistically significant relationship between the level of perceived stress among nurses working during the COVID-19 pandemic and age, marital status and length of service. A statistically significant association was also not observed between coping with stress and perceived COVID-19, between perceived COVID-19 risk and perceived duress, and between levels of perceived stress, anxiety, and depression and age and length of service. However, perceived COVID-19 risk was observed to correlate strongly and positively with pandemic COVID-19 stressors.Conclusions: The study found that perceived COVID-19 risk correlates strongly with stressors associated with pandemic COVID-19. Nurses most frequently indicated planning, acceptance, active coping, positive reevaluation and development, as well as seeking emotional and instrumental support as ways of coping with stress. Factors that caused severe stress among the highest number of individuals surveyed were: fear of infecting loved ones, lack of training in treating patients with COVID-19 symptoms, and unpredictability of daily circumstances at work. As consequences of COVID-19 pandemic, 62% of the subjects felt no change in physical health, 42% of the subjects felt more lonely, and 62% of the subjects felt slightly worse in the aspect of mental well-being. | pl |
dc.abstract.pl | Wstęp: Stres towarzyszy ludziom każdego dnia, na przestrzeni wieków. Sytuacja pandemii nowego wirusa - SARS-CoV-2, stanowi niewątpliwe wyzwanie dla każdego z nas, jednak szczególny wpływ wywiera na stan pracowników personelu medycznego, w tym pielęgniarek.Cel: Celem pracy była ocena poziomu stresu wśród członków personelu medycznego na przykładzie pielęgniarek pracujących w czasie pandemii COVID-19. Materiał i metody: W pracy wykorzystana została metoda sondażu diagnostycznego. Techniką badawczą, wykorzystaną w pracy było ankietowanie. Jako narzędzie badawcze wykorzystany został autorski kwestionariusz ankiety, składający się z 15 części podzielonych od A do P. Narzędzia standaryzowane, jakie zostały użyte w kwestionariuszu to Test ProQQL, Skala DASS 21, Mini COPE oraz Inwentarz Potraumatycznego Rozwoju.Wyniki: W badaniu wzięło udział 300 osób, jednak jedynie 86 wyników zostało włączonych do badania. Osoby badane stanowiły pielęgniarki w wieku od 21 do 64 lat. Po analizie statystycznej otrzymanych wyników zauważono, iż nie istnieje istotny statystycznie związek między poziomem odczuwanego stresu wśród pielęgniarek pracujących w czasie pandemii COVID-19, a wiekiem, stanem cywilnym oraz stażem pracy. Istotnego statystycznie związku nie odnotowano również między radzeniem sobie ze stresem a postrzeganiem COVID-19, pomiędzy postrzeganiem ryzyka COVID-19 a postrzeganym przymusem, jak również między poziomem odczuwanego stresu, lęku i depresji a wiekiem i stażem pracy. Zaobserwowano jednak, iż postrzegane ryzyko COVID-19 koreluje w sposób silny oraz dodatni ze stresorami związanymi z pandemią COVID-19.Wnioski: Badanie wykazało, iż postrzegane ryzyko COVID-19 silnie koreluje ze stresorami, jakie związane są z pandemią COVID-19. Pielęgniarki, jako sposoby radzenia sobie ze stresem najczęściej wskazywały: planowanie, akceptację, aktywne radzenie sobie ze stresem, pozytywne przewartościowanie i rozwój, jak również poszukiwanie wsparcia emocjonalnego oraz instrumentalnego. Czynnikami, które wywoływały silny stres wśród największej liczby osób objętej badaniem był: strach przed zakażeniem bliskich, brak przeszkolenia w leczeniu pacjentów z objawami COVID-19 oraz nieprzewidywalność codziennych okoliczności w pracy. Jako konsekwencje pandemii COVID-19, 62% badanych nie czuło zmiany w zakresie zdrowia fizycznego, 42% osób badanych czuło się bardziej samotnie, a 62% badanych czuło się trochę gorzej w aspekcie samopoczucia psychicznego. | pl |
dc.affiliation | Wydział Nauk o Zdrowiu | pl |
dc.area | obszar nauk medycznych, nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej | pl |
dc.contributor.advisor | Lickiewicz, Jakub | pl |
dc.contributor.author | Wilczyńska, Gabriela | pl |
dc.contributor.departmentbycode | UJK/WNOZ | pl |
dc.contributor.reviewer | Lickiewicz, Jakub | pl |
dc.contributor.reviewer | Pucko, Zygmunt - 133241 | pl |
dc.date.accessioned | 2022-07-13T22:14:32Z | |
dc.date.available | 2022-07-13T22:14:32Z | |
dc.date.submitted | 2022-07-13 | pl |
dc.fieldofstudy | pielęgniarstwo | pl |
dc.identifier.apd | diploma-160352-244914 | pl |
dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/296873 | |
dc.language | pol | pl |
dc.subject.en | stress, nurses, pandemic COVID-19 | pl |
dc.subject.pl | stres, pielęgniarki, pandemia COVID-19 | pl |
dc.title | Poziom stresu wśród członków personelu medycznego na przykładzie pielęgniarek pracujących w czasie pandemii COVID-19 | pl |
dc.title.alternative | The level of stress among members of the medical staff using nurses working during the COVID-19 pandemic as an example | pl |
dc.type | master | pl |
dspace.entity.type | Publication |