The influence of stress on employee motivation

Celem niniejszej pracy jest przedstawienie tematyki stresu oraz jego wpływu na motywację pracowników. Stres jest pojęciem, z którym w XXI wieku można spotkać na co dzień, oraz odkryć jak bardzo potrafi wpłynąć na życie osobiste oraz zawodowe.W pracy podjęto próbę wyjaśnienia jak powstaje stres, jakie są jego źródła oraz jakie reakcje występują w sytuacjach stresowych. Przedstawiono również definicję oraz charakterystykę stresu zawodowego. Zostały opisane wybrane teorie i modele motywowania, oraz znaczenie motywacji.Przeprowadzone badania zostały wśród 120 studentów Uniwersytetu Jagiellońskiego z Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej, celem sprawdzenia jak stres wpływa na ich motywację do pracy. Potwierdzona została hipoteza postawiona w niniejszej pracy: Stres wpływa na motywację pracowników.

The purpose of this work is to present the topic of stress and its impact on employee motivation. Stress is a concept that we encounter every day in the 21st century, and we discover how much it can affect our personal and professional lives.This paper attempts to explain how stress is created, what its sources are, and what reactions occur in stressful situations. It also presents the definition and characteristics of occupational stress. Selected theories and models of motivation and the meaning of motivation are described.The research was conducted among 120 students of the Jagiellonian University, Institute of Economics, Finance and Management, in order to check how stress influences their motivation to work. The hypothesis put forward in this thesis was confirmed: Stress influences employee motivation.