The role of new media in employee recruitment

Celem pracy jest ukazanie wpływu roli nowych mediów w rekrutacji pracowników. Techniką badawczą, która została wykorzystana do przeprowadzenia badania to ankieta. Respondentami badania byli pracownicy krakowskich korporacji oraz przedstawiciele innych branż. Rozdział pierwszy zawiera informacje o rekrutacji oraz jej procesach. Kolejne dwa rozdziały poświęcone są badaniom własnym, a także zostały zawarte odpowiedzi na postawiony problem badawczy. Przeprowadzone badanie dowiodło, iż rola jaką odgrywają media społecznościowe, ma znaczący wpływ na proces rekrutacyji pracowników.

The aim of the work is to show the impact of the role of new media in the recruitment of employees. The research technique that was used to conduct the study is a survey. The respondents of the survey were employees of Krakow corporations and representatives of other industries. The first chapter contains information about recruitment and its processes. The next two chapters are devoted to own research, as well as answers to the research problem posed. The study proved that the role played by social media has a significant impact on the recruitment process.