Females' discrimination in Japanese corporations

Celem niniejszej pracy dyplomowej jest przedstawienie obecnej sytuacji kobiet na japońskim rynku pracy i form dyskryminacji, z którymi się spotykają. Pierwszy rozdział przedstawia pozycję kobiet w tradycji i społeczeństwie japońskim, skupia się na zagadnieniach związanych z udziałem kobiet w japońskim rynku pracy. W drugim rozdziale została podjęta problematyka dotycząca czynników, które uniemożliwiają poprawienie sytuacji związanej z równością płci, określone zostają przyczyny i cele korporacji w stosunku do dyskryminacji kobiet. Rozdział drugi zawiera analizę przepisów prawnych, które mają na celu zwalczanie dyskryminacji płciowej w miejscach pracy. Ostatni rozdział skupia się na przedstawianiu obrazu dyskryminacji kobiet w popkulturze oraz przeanalizowano sposób zwalczania dyskryminacji. W niniejszej pracy dyskryminacja kobiet i walka nią jest przedstawiona z perspektywy prawa, popkultury oraz tradycyjnych norm społecznych. Dane zagadnienia są oparte na statystycznych danych, opracowanych przez badaczy oraz instytucje badawcze.

The aim of this thesis is to present the current situation of women on the Japanese labor market and present the forms of discrimination women face with. The first chapter presents the position of women in the Japanese tradition and society, it focuses on issues related to women's participation in the Japanese labor market. The second chapter deals with factors which prevent the improvement of gender equality, also there are defined corporations’ reasons and goals of women’s discrimination. Chapter two contains the analysis of regulations which have to improve the situation of women in the labor market and help to eliminate gender discrimination. The last chapter focuses on presentation of women’s discrimination in Japanese pop culture and it also analysis the way of discrimination’s elimination. This thesis presents women’s discrimination and it elimination from the perspective of law, pop culture and traditional social norms. These issues are based on statistical data compiled by researchers and research institutions.