Środki przeciwdziałania nadużywaniu umów o pracę na czas określony w prawie polskim i niemieckim na tle prawa unijnego

thesis
dc.affiliationWydział Prawa i Administracji : Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznejpl
dc.contributor.advisorBaran, Krzysztof - 127214 pl
dc.contributor.authorMoras-Olaś, Kinga - 110274 pl
dc.contributor.institutionUniwersytet Jagielloński. Wydział Prawa i Administracji. Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznejpl
dc.contributor.reviewerPiątkowski, Janpl
dc.contributor.reviewerPrusinowski, Piotrpl
dc.date.accessioned2021-10-08T06:01:30Z
dc.date.available2021-10-08T06:01:30Z
dc.date.submitted2020-10-26pl
dc.description.additionalDostęp do publikacji jest możliwy w Archiwum UJpl
dc.description.physicalVI, 348pl
dc.identifier.callnumberDokt. 2020/153pl
dc.identifier.projectROD UJ / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/279632
dc.languagepolpl
dc.placeKrakówpl
dc.rightsCopyright*
dc.rights.licencebez licencji
dc.rights.urihttp://ruj.uj.edu.pl/4dspace/License/copyright/licencja_copyright.pdf*
dc.subject.enabuse of a fixed-term employment contractpl
dc.subject.enmeasures to prevent abuse of a fixed-term contractpl
dc.subject.enobjective reasonspl
dc.subject.enquantitative and temporal limitationpl
dc.subject.plnadużycie umowy o pracę na czas okreslonypl
dc.subject.plśrodki przeciwdziałania nadużyciom umowy na czas określonypl
dc.subject.plobiektywne powodypl
dc.subject.plograniczenie iloścowo-temporalnepl
dc.titleŚrodki przeciwdziałania nadużywaniu umów o pracę na czas określony w prawie polskim i niemieckim na tle prawa unijnegopl
dc.title.alternativeMeasures to prevent abuse of fixed-term employment contracts in Polish and German law in the light of the European Union lawpl
dc.typeThesispl
dspace.entity.typePublication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
0
Views per month