Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Zjawisko mobbingu w środowisku pracy według opinii studentów aktywnych zawodowo
The phenomenon of mobbing in the work environment in the opinion of professionally active students.
mobbing – pracownik – środowisko pracy – dyskryminacja
mobbing – employee – work environment - discrimination
Celem pracy jest zbadanie czy zjawisko mobbingu jest znane studentom aktywnymzawodowo. Szczególnej analizie zostało poddane zjawisko mobbingu, jegoprzyczyny i skutki, a także uwarunkowania prawne tego zjawiska. Uzupełnieniempracy jest analiza wyników przeprowadzonych badań na podstawie autorskiejankiety, w której wzięło udział 100 osób aktywnych zawodowo. Podczas pisaniapracy wykorzystano literaturę i czasopisma naukowe z zakresu: nauk o zarządzaniu,psychologii, ekonomii oraz finansów.
The purpose of the Master’s thesis is to investigate whether the phenomenon ofmobbing is known to professionally active students. The phenomenon of mobbing,its causes and effects, as well as the legal conditions of this phenomenon wereanalyzed in detail. The supplement the Master’s thesis is an analysis of theconducted research based on an questionnaire, in which 100 professionally activepeople participated. While writing thesis below were used literature and scientistjournals in the field of: management sciences, psychology, economics and finance.
| dc.abstract.en | The purpose of the Master’s thesis is to investigate whether the phenomenon ofmobbing is known to professionally active students. The phenomenon of mobbing,its causes and effects, as well as the legal conditions of this phenomenon wereanalyzed in detail. The supplement the Master’s thesis is an analysis of theconducted research based on an questionnaire, in which 100 professionally activepeople participated. While writing thesis below were used literature and scientistjournals in the field of: management sciences, psychology, economics and finance. | pl |
| dc.abstract.pl | Celem pracy jest zbadanie czy zjawisko mobbingu jest znane studentom aktywnymzawodowo. Szczególnej analizie zostało poddane zjawisko mobbingu, jegoprzyczyny i skutki, a także uwarunkowania prawne tego zjawiska. Uzupełnieniempracy jest analiza wyników przeprowadzonych badań na podstawie autorskiejankiety, w której wzięło udział 100 osób aktywnych zawodowo. Podczas pisaniapracy wykorzystano literaturę i czasopisma naukowe z zakresu: nauk o zarządzaniu,psychologii, ekonomii oraz finansów. | pl |
| dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
| dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
| dc.contributor.advisor | Jedynak, Piotr - 128512 | pl |
| dc.contributor.author | Zdziechowski, Przemysław | pl |
| dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
| dc.contributor.reviewer | Jedynak, Piotr - 128512 | pl |
| dc.contributor.reviewer | Marcinkowski, Aleksander - 130320 | pl |
| dc.date.accessioned | 2020-11-01T23:03:49Z | |
| dc.date.available | 2020-11-01T23:03:49Z | |
| dc.date.submitted | 2020-10-30 | pl |
| dc.fieldofstudy | zarządzanie | pl |
| dc.fieldofstudy | marketing i logistyka | pl |
| dc.identifier.apd | diploma-132092-251356 | pl |
| dc.identifier.project | APD / O | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/252014 | |
| dc.language | pol | pl |
| dc.subject.en | mobbing – employee – work environment - discrimination | pl |
| dc.subject.pl | mobbing – pracownik – środowisko pracy – dyskryminacja | pl |
| dc.title | Zjawisko mobbingu w środowisku pracy według opinii studentów aktywnych zawodowo | pl |
| dc.title.alternative | The phenomenon of mobbing in the work environment in the opinion of professionally active students. | pl |
| dc.type | master | pl |
| dspace.entity.type | Publication |