Przywództwo w organizacji na przykładzie stowarzyszenia Nowe Horyzonty

master
dc.abstract.enThe aim of this study is to investigate what role does Roman Gutek play in the New Horizons Association. Research issues include finding answers to the following questions: Is Roman Gutek an authority and for whom? What is Roman Gutek's leadership style? The research methods used in this work are case study, interview and desk research. The first chapter focuses on issues such as leadership concepts, leader, manager and authority. The second chapter describes the specificity of non-profit organizations, a characteristic of the New Horizons Association and a characteristic of the New Horizons International Film Festival. The third and final chapter introduces analysis and research conclusions.pl
dc.abstract.plCelem pracy jest zbadanie, jaką rolę w Stowarzyszeniu Nowe Horyzonty pełni jego prezes oraz inicjator Międzynarodowego Festiwalu Filmowego Nowe Horyzonty – Roman Gutek. Problematyka badawcza obejmuje znalezienie odpowiedzi na następujące pytania: Czy i dla kogo Roman Gutek jest autorytetem? Jaki jest styl przywódczy Romana Gutka? Metodami badawczymi, zastosowanymi w niniejszej pracy są studium przypadku, wywiad oraz analiza materiałów zastanych. W pierwszym rozdziale pracy zostały omówione koncepcje przywództwa oraz pojęcia przywódcy, lidera, menedżera i autorytetu. Drugi rozdział poświęcony został specyfice organizacji non profit oraz charakterystyce Stowarzyszenia Nowe Horyzonty i Międzynarodowego Festiwalu Filmowego Nowe Horyzonty. Trzeci rozdział przedstawia analizę i wnioski z badań.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.areaobszar nauk humanistycznychpl
dc.contributor.advisorPluszyńska, Annapl
dc.contributor.authorŻurawska, Mariapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerGaweł, Łukasz - 128023 pl
dc.contributor.reviewerPluszyńska, Annapl
dc.date.accessioned2020-10-22T07:35:22Z
dc.date.available2020-10-22T07:35:22Z
dc.date.submitted2020-10-21pl
dc.fieldofstudyzarządzanie kulturąpl
dc.identifier.apddiploma-140124-180072pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/250956
dc.languagepolpl
dc.subject.enauthority – leader – nonprofit organizations – leadershippl
dc.subject.plautorytet – lider – organizacje non profit – przywództwopl
dc.titlePrzywództwo w organizacji na przykładzie stowarzyszenia Nowe Horyzontypl
dc.title.alternativeLeadership in the New Horizons Association. Case study.pl
dc.typemasterpl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
The aim of this study is to investigate what role does Roman Gutek play in the New Horizons Association. Research issues include finding answers to the following questions: Is Roman Gutek an authority and for whom? What is Roman Gutek's leadership style? The research methods used in this work are case study, interview and desk research. The first chapter focuses on issues such as leadership concepts, leader, manager and authority. The second chapter describes the specificity of non-profit organizations, a characteristic of the New Horizons Association and a characteristic of the New Horizons International Film Festival. The third and final chapter introduces analysis and research conclusions.
dc.abstract.plpl
Celem pracy jest zbadanie, jaką rolę w Stowarzyszeniu Nowe Horyzonty pełni jego prezes oraz inicjator Międzynarodowego Festiwalu Filmowego Nowe Horyzonty – Roman Gutek. Problematyka badawcza obejmuje znalezienie odpowiedzi na następujące pytania: Czy i dla kogo Roman Gutek jest autorytetem? Jaki jest styl przywódczy Romana Gutka? Metodami badawczymi, zastosowanymi w niniejszej pracy są studium przypadku, wywiad oraz analiza materiałów zastanych. W pierwszym rozdziale pracy zostały omówione koncepcje przywództwa oraz pojęcia przywódcy, lidera, menedżera i autorytetu. Drugi rozdział poświęcony został specyfice organizacji non profit oraz charakterystyce Stowarzyszenia Nowe Horyzonty i Międzynarodowego Festiwalu Filmowego Nowe Horyzonty. Trzeci rozdział przedstawia analizę i wnioski z badań.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.areapl
obszar nauk humanistycznych
dc.contributor.advisorpl
Pluszyńska, Anna
dc.contributor.authorpl
Żurawska, Maria
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Gaweł, Łukasz - 128023
dc.contributor.reviewerpl
Pluszyńska, Anna
dc.date.accessioned
2020-10-22T07:35:22Z
dc.date.available
2020-10-22T07:35:22Z
dc.date.submittedpl
2020-10-21
dc.fieldofstudypl
zarządzanie kulturą
dc.identifier.apdpl
diploma-140124-180072
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/250956
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
authority – leader – nonprofit organizations – leadership
dc.subject.plpl
autorytet – lider – organizacje non profit – przywództwo
dc.titlepl
Przywództwo w organizacji na przykładzie stowarzyszenia Nowe Horyzonty
dc.title.alternativepl
Leadership in the New Horizons Association. Case study.
dc.typepl
master
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
48
Views per month
Views per city
Warsaw
7
Opole
5
Wroclaw
5
Częstochowa
4
Krakow
4
Lebork
3
Giżycko
2
Dublin
1
Gdansk
1
Gdynia
1

No access

No Thumbnail Available