Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Potrzeby pracodawców a dostępność zasobów pracy : próba bilansu
rynek pracy
kompetencje
niedopasowanie kompetencji
labor market
skills
skills mismatch
Autorzy w artykule podjęli ważne z perspektywy rozwoju polskiego rynku pracy kwestie zapotrzebowania na pracowników, wymagań im stawianym oraz analizy luk kompetencyjnych. Na początku przeanalizowano popyt i podaż pracowników co umożliwiło stworzenie bilansu wskazującego na potencjalne nadwyżki i niedobory pracowników na rynku pracy. Następnie przedstawione zostały profile wymagań wobec pracowników do pracy na różne stanowiska, które zostały rozwinięte w zawartym załączniku. Pogłębiona analiza wymagań pracodawców umożliwiła wskazanie niedoborów kompetencyjnych a uwzględnienie poziomu kompetencyjnego pracowników pozwoliło wskazać na istniejące luki kompetencyjne.
| dc.abstract.pl | Autorzy w artykule podjęli ważne z perspektywy rozwoju polskiego rynku pracy kwestie zapotrzebowania na pracowników, wymagań im stawianym oraz analizy luk kompetencyjnych. Na początku przeanalizowano popyt i podaż pracowników co umożliwiło stworzenie bilansu wskazującego na potencjalne nadwyżki i niedobory pracowników na rynku pracy. Następnie przedstawione zostały profile wymagań wobec pracowników do pracy na różne stanowiska, które zostały rozwinięte w zawartym załączniku. Pogłębiona analiza wymagań pracodawców umożliwiła wskazanie niedoborów kompetencyjnych a uwzględnienie poziomu kompetencyjnego pracowników pozwoliło wskazać na istniejące luki kompetencyjne. | pl |
| dc.affiliation | Wydział Filozoficzny : Instytut Socjologii | pl |
| dc.contributor.author | Kocór, Marcin - 102875 | pl |
| dc.contributor.author | Czarnik, Szymon - 161426 | pl |
| dc.contributor.author | Strzebońska, Anna - 139802 | pl |
| dc.contributor.editor | Górniak, Jarosław - 102582 | pl |
| dc.date.accession | 2016-02-03 | pl |
| dc.date.accessioned | 2016-04-13T13:06:56Z | |
| dc.date.available | 2016-04-13T13:06:56Z | |
| dc.date.issued | 2012 | pl |
| dc.date.openaccess | 0 | |
| dc.description.accesstime | w momencie opublikowania | |
| dc.description.physical | 22-97 | pl |
| dc.description.points | 4 | pl |
| dc.description.publication | 5,25 | pl |
| dc.description.version | ostateczna wersja wydawcy | |
| dc.identifier.isbn | 978-83-7633-105-8 | pl |
| dc.identifier.uri | http://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/23959 | |
| dc.identifier.weblink | http://bkl.parp.gov.pl/system/files/Downloads/20120425220954/Raport2012_e.pdf?1335384863 | pl |
| dc.language | pol | pl |
| dc.language.container | pol | pl |
| dc.participation | Czarnik, Szymon: 30%; Kocór, Marcin: 30%;Strzebońska, Anna: 30% | pl |
| dc.pubinfo | Warszawa : Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości | pl |
| dc.rights.licence | OTHER | |
| dc.share.type | inne | |
| dc.subject.en | labor market | pl |
| dc.subject.en | skills | pl |
| dc.subject.en | skills mismatch | pl |
| dc.subject.pl | rynek pracy | pl |
| dc.subject.pl | kompetencje | pl |
| dc.subject.pl | niedopasowanie kompetencji | pl |
| dc.subtype | Report | pl |
| dc.title | Potrzeby pracodawców a dostępność zasobów pracy : próba bilansu | pl |
| dc.title.alternative | Employee needs vs. availability of labour resources : an attempt at a balance | pl |
| dc.title.container | Kompetencje jako klucz do rozwoju Polski : raport podsumowujący drugą edycję badań "Bilans Kapitału Ludzkiego" realizowaną w 2011 roku | pl |
| dc.type | BookSection | pl |
| dspace.entity.type | Publication |