Multigeneration and the modern labor market in Poland

Niniejsza praca porusza temat pokoleń obecnych na współczesnym rynku pracy w Polsce. Celem pracy było poznanie różnic w podejściu przedstawicieli pokoleń Baby Boomers, X, Y i Z do zmian zachodzących na rynku pracy. W celu zrealizowania tematu pracy zostało przeprowadzone badanie ankietowe na losowo dobranej grupie osób, którego wyniki zostały następnie przeanalizowane.Praca została podzielona na trzy główne rozdziały. Pierwszy z nich zawiera charakterystykę rynku pracy. W drugim rozdziale w pierwszej kolejności zostały scharakteryzowane wszystkie pokolenia, a następnie przedstawione zostały stereotypy z nimi związane. Rozdział trzeci to rozdział empiryczny. Zostały w nim przedstawione i poddane analizie wyniki z przeprowadzonej ankiety

This work addresses the topic of generations present in the modern labor market in Poland. The aim of the work was to get to know differences in the approach of representatives of the Baby Boomers, X, Y and Z generations to changes taking place on the labor market. In order to implement the topic of the study, a survey was conducted on a randomly selected group of people whose results were then analyzed. The work has been divided into three main chapters. The first one contains the characteristics of the labor market. In the second chapter, all generations were characterized first, and then the stereotypes associated with them were presented. The third chapter is an empirical chapter. The results of the survey were presented and analyzed.