Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Determinanty i bariery przedsiębiorczości – czy płeć ma znaczenie?
Determinants and barriers to entrepreneurship - does gender matter?
rynek pracy, zarządzanie kobiet, dyskryminacja, przedsiębiorczość
labor market, women's management, discrimination, entrepreneurship
Cel pracy stanowi charakterystyka i ocena determinant i barier zakładania przedsiębiorstw przez kobiety. Autorka przeprowadziła badania poprzez zestawienie podstaw teoretycznych związanych z zagadnieniami przedsiębiorczości i zarządzania. Uzupełnienie omawianych kwestii stanowi analiza danych zastanych dotyczących sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy oraz badania ankietowe wśród studentów, które były próbą diagnozy różnic pomiędzy płciami dotyczących predyspozycji przedsiębiorczych. Praca sygnalizuje wciąż duży problem kobiet na rynku pracy.
The aim of the master thesis is to characterize and assess the determinants and barriers to setting up enterprises by women. The author conducted the research by comparing the theoretical foundations related to the issues of entrepreneurship and management. The analysis of the existing data on the situation of women and men on the labor market as well as surveys among students, which were an attempt to diagnose gender differences related to entrepreneurial predisposition, supplement the discussed issues. Master's thesis still signals a large problem of women in the labor market.
| dc.abstract.en | The aim of the master thesis is to characterize and assess the determinants and barriers to setting up enterprises by women. The author conducted the research by comparing the theoretical foundations related to the issues of entrepreneurship and management. The analysis of the existing data on the situation of women and men on the labor market as well as surveys among students, which were an attempt to diagnose gender differences related to entrepreneurial predisposition, supplement the discussed issues. Master's thesis still signals a large problem of women in the labor market. | pl |
| dc.abstract.pl | Cel pracy stanowi charakterystyka i ocena determinant i barier zakładania przedsiębiorstw przez kobiety. Autorka przeprowadziła badania poprzez zestawienie podstaw teoretycznych związanych z zagadnieniami przedsiębiorczości i zarządzania. Uzupełnienie omawianych kwestii stanowi analiza danych zastanych dotyczących sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy oraz badania ankietowe wśród studentów, które były próbą diagnozy różnic pomiędzy płciami dotyczących predyspozycji przedsiębiorczych. Praca sygnalizuje wciąż duży problem kobiet na rynku pracy. | pl |
| dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
| dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
| dc.contributor.advisor | Mazurkiewicz, Grzegorz - 130449 | pl |
| dc.contributor.author | Gawęda, Maria | pl |
| dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
| dc.contributor.reviewer | Mazurkiewicz, Grzegorz - 130449 | pl |
| dc.contributor.reviewer | Kołodziejczyk, Joanna - 200602 | pl |
| dc.date.accessioned | 2020-07-27T22:26:51Z | |
| dc.date.available | 2020-07-27T22:26:51Z | |
| dc.date.submitted | 2019-06-27 | pl |
| dc.fieldofstudy | zarządzanie w sektorze publicznym i pozarządowym | pl |
| dc.identifier.apd | diploma-130653-252040 | pl |
| dc.identifier.project | APD / O | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/233687 | |
| dc.language | pol | pl |
| dc.subject.en | labor market, women's management, discrimination, entrepreneurship | pl |
| dc.subject.pl | rynek pracy, zarządzanie kobiet, dyskryminacja, przedsiębiorczość | pl |
| dc.title | Determinanty i bariery przedsiębiorczości – czy płeć ma znaczenie? | pl |
| dc.title.alternative | Determinants and barriers to entrepreneurship - does gender matter? | pl |
| dc.type | master | pl |
| dspace.entity.type | Publication |