Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Motywowanie pracowników na przykładzie firmy farmaceutycznej
Employees motivating on the example of pharmaceutical company
motywowanie pracowników, teorie motywacji, zjawisko motywacji, czynniki motywujące
employee motivation, motivation theories, motivation effect, motivating factors
W badanej firmie proces zarządzania postawami pracowników wymaga stałego doskonalenia. Motywację uważa się za korzystne zjawisko, które wpływa na jakość pracy i jej efektywność. Całość rozważań oparta została na analizie badań ankietowych oraz analizie i krytyce w oparciu o autorski kwestionariusz ankiety. Uzyskane wyniki badań stanowią rekomendacje dla przyszłych pracodawców.
In the studied company, the process of employee attitudes managing requires constant improvement. Motivation is considered a beneficial effect that affects the quality of work and its effectiveness. The whole considerations were based on the analysis of surveys as well as analysis and criticism based on the author's questionnaire. The obtained research results pose recommendations for future employers.
| dc.abstract.en | In the studied company, the process of employee attitudes managing requires constant improvement. Motivation is considered a beneficial effect that affects the quality of work and its effectiveness. The whole considerations were based on the analysis of surveys as well as analysis and criticism based on the author's questionnaire. The obtained research results pose recommendations for future employers. | pl |
| dc.abstract.pl | W badanej firmie proces zarządzania postawami pracowników wymaga stałego doskonalenia. Motywację uważa się za korzystne zjawisko, które wpływa na jakość pracy i jej efektywność. Całość rozważań oparta została na analizie badań ankietowych oraz analizie i krytyce w oparciu o autorski kwestionariusz ankiety. Uzyskane wyniki badań stanowią rekomendacje dla przyszłych pracodawców. | pl |
| dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
| dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
| dc.contributor.advisor | Stańczyk, Izabela - 186012 | pl |
| dc.contributor.author | Chorab, Klaudia | pl |
| dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
| dc.contributor.reviewer | Stańczyk, Izabela - 186012 | pl |
| dc.contributor.reviewer | Bugdol, Marek - 127470 | pl |
| dc.date.accessioned | 2020-07-27T20:24:42Z | |
| dc.date.available | 2020-07-27T20:24:42Z | |
| dc.date.submitted | 2018-11-28 | pl |
| dc.fieldofstudy | zarządzanie | pl |
| dc.fieldofstudy | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.identifier.apd | diploma-128001-162836 | pl |
| dc.identifier.project | APD / O | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/231814 | |
| dc.language | pol | pl |
| dc.subject.en | employee motivation, motivation theories, motivation effect, motivating factors | pl |
| dc.subject.pl | motywowanie pracowników, teorie motywacji, zjawisko motywacji, czynniki motywujące | pl |
| dc.title | Motywowanie pracowników na przykładzie firmy farmaceutycznej | pl |
| dc.title.alternative | Employees motivating on the example of pharmaceutical company | pl |
| dc.type | master | pl |
| dspace.entity.type | Publication |