Chronic Fatigue Syndrome and the level of empathy of professionally active nurses

Wstęp: Pielęgniarstwo w XXI wieku jest zawodem autonomicznym. Pielęgniarka na stanowisku pracy obciążona jest fizycznymi, chemicznymi, biologicznymi oraz psychospołecznymi czynnikami ryzyka, które negatywnie wpływają na jej stan zdrowia, zmniejszają bezpieczeństwo oraz przyczyniają się do powstawania chorób zawodowych. Ponadto złożone wymagania w pracy, mała liczba personelu pielęgniarskiego oraz praca na kilku etatach powodują przeciążenie pielęgniarek. Konsekwencją nadmiernego przeciążenia pracą jest przewlekłe zmęczenie, które może wpływać na zmniejszenie empatii, a także na pogorszenie stanu zdrowia pielęgniarek. W rezultacie taka sytuacja może doprowadzić do zwiększenia liczby osób opuszczających zawód. Cel pracy: Celem pracy była ocena wpływu Zespołu Przewlekłego Zmęczenia na poziom empatii wśród pielęgniarek pracujących w stacjonarnej opiece zdrowotnej.Materiał i metoda: Badania przeprowadzono wśród 93 pielęgniarek z 4 szpitali w województwie małopolskim. Badania przeprowadzone zostały w październiku i listopadzie 2017 roku. W pracy wykorzystano autorską ankietę dotycząca danych społeczno-demograficznych, historii zatrudnienia, informacji na temat obciążenia pracą oraz wystandaryzowane narzędzia badawcze takie jak: Kwestionariusz Rozumienia Empatycznego Innych Ludzi (KRE) wg Węglińskiego oraz Kwestionariusz Checklist Individual Stenght (cis20r). W badaniu wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego. Do analizy wyników użyto programu Statistica 10.0. Weryfikację problemów badawczych przeprowadzono za pomocą testu chi2 (χ2 Pearsona). Sprawdzono rozkład zmiennych testem Kołomogova-Smirnova.Wyniki: Badania wykazały, że u prawie połowy badanych (48,8% ) stwierdzono przewlekłe zmęczenie na średnim poziomie, a 36,9% charakteryzowało się wysokim zmęczeniem. Znaczny odsetek badanych pielęgniarek (88%) charakteryzował się niskim poziomem empatii, a zaledwie u 2,2% badanych stwierdzono wysoki poziom empatii. Poziom empatii był znamiennie niski u pielęgniarek z wysokim poziomem zmęczenia (p=0,015). Poziom przewlekłego zmęczenia pielęgniarek mieszkających w dużych miastach był istotnie niższy niż pielęgniarek mieszkających w zaludnionych małych miastach i na wsi (p=0,02). Analiza wykazała, że nie istnieje statystycznie istotna zależność pomiędzy wiekiem oraz stażem pracy badanych pielęgniarek a poziomem empatii oraz poziomem zmęczenia przewlekłego.Wnioski: Pielęgniarki charakteryzują się niskim poziomem empatii oraz średnim i wysokim poziomem zmęczenia przewlekłego. Istnieje istotna zależność pomiędzy empatią a przewlekłym zmęczeniem.

Introduction: Nursing in the 21st century is an autonomous profession. Nurses in the workplace are loaded by physical, chemical, biological and psychosocial risk factors that negatively affect their health, reduce safety and contribute to the development of occupational diseases. In addition, complex requirements at work, small number of nursing staff and the fact that they work on several jobs result in the overload of nurses. Excessive workload results in chronic fatigue, which can reduce empathy as well as worsening the health of nurses. As a result, this situation may lead to an increase in the number of people leaving the profession.Objective: The aim of the study was to assess the influence of the Chronic Fatigue Syndrome on the level of empathy among nurses working in stationary health care.Methods and materials: The research was conducted among 93 nurses from 4 hospitals in the Małopolskie Voivodeship. The study was conducted in October and November 2017. The study used an author's questionnaire concerning socio-demographic data, employment history, information on workload and standardized research tools such as: Empathic Understanding of Other People Questionnaire (KRE) according to Węgliński and Checklist Individual Strength Questionnaire (cis20r). Diagnostic survey method was used in the study. The Statistica 10.0 program was used to analyze the results. Verification of research problems was carried out using the chi2 test (χ2 Pearson's). The distribution of variables was checked using the Kolomogov-Smirnov test.Results: The study showed that almost half of the subjects (48.8%) had a medium level of chronic fatigue and 36.9% had a high level of fatigue. A significant percentage of nurses (88%) had a low level of empathy, and only 2.2% of nurses had a high level of empathy. The level of empathy was significantly low in nurses with a high level of fatigue (p=0.015). The level of chronic fatigue of nurses living in large cities was significantly lower than that of nurses living in populated small towns and villages (p=0.02). The analysis showed that there is no statistically significant correlation between the age and seniority of the nurses tested and the level of empathy and chronic fatigue.Conclusions: Nurses are characterized by low level of empathy and medium and high level of chronic fatigue. There is a significant correlation between empathy and chronic fatigue.