Conditions in the function of audit in the organization

Celem pracy jest pokazanie w jakim stopniu procedura audytu wpływa na pracę pracowników w organizacji. Rozdział pierwszy, którego tytuł brzmi: „Teoretyczne zagadnienia z zakresu audytu„ zawiera teoretyczne wprowadzenie do omawianej tematyki. Opisana została w nim geneza audytu , jego historia oraz pochodzenie. Drugi rozdział ma na celu dokonanie analizy funkcjonowania audytu wewnętrznego. Pokazuje on między innymi standardy audytu wewnętrznego oraz specyfikację audytu finansowego . Pytanie które zostało postawione w pracy brzmi : Czy audyt motywuje czy demotywuje pracowników do pracy ? w rozdziale trzecim opisywane są przeprowadzane badania oraz stawiane hipotezy .Przedstawione w nim zostały cele oraz przedmiot badań. Metodami zastosowanymi do przeprowadzenia badań własnych są ankieta oraz wywiad pogłębiony .

The purpose of this dissertation is demonstrating the impact audit procedurę has on employees.This first chapter titled Theoretical aspects of auditing includes theoretical introduction to the topic.It destribes audit genesis, its history and origin.The second chapter aims at analysis of internal audit functions.This chapter shows internal audit standars and specification of financial audit , among others.The research guestion is if audit motivates or demotivates employees at work. Research results and hypothesis are included in the third chapter , whitch also constains research objectives and subject. The following research methods were used : surveys and in-depth interviews.