Audyt personalny w firmie Fiberlink Sp. z o.o.

master
dc.abstract.enThe work presents conducted research as part of a personnel audit in an enterprise. Differences between audit and control, goals of the personnel audit and its role were indicated. The final part presents the results of conducted tests as part of the audit and implemented changes.pl
dc.abstract.plPraca przedstawia przeprowadzone badania w ramach audytu personalnego w przedsiębiorstwie. Wskazane zostały różnice między audytem a kontrolą, cele audytu personalnego oraz jego rola. W końcowej części przedstawiono wyniki przeprowadzonych badań w ramach audytu oraz wdrożone zmiany.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.areaobszar nauk społecznychpl
dc.contributor.advisorStańczyk, Izabela - 186012 pl
dc.contributor.authorLeśniak, Ewelinapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerStańczyk, Izabela - 186012 pl
dc.contributor.reviewerBugdol, Marek - 127470 pl
dc.date.accessioned2020-07-27T15:18:07Z
dc.date.available2020-07-27T15:18:07Z
dc.date.submitted2018-07-04pl
dc.fieldofstudyzarządzaniepl
dc.fieldofstudyzarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.identifier.apddiploma-122705-164252pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/227130
dc.languagepolpl
dc.subject.enaudit - personel audit – control – management - human resource managementpl
dc.subject.plaudyt - audyt personalny – kontrola – zarządzanie - zarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.titleAudyt personalny w firmie Fiberlink Sp. z o.o.pl
dc.title.alternativePersonnel audit in Fiberlink Companypl
dc.typemasterpl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
The work presents conducted research as part of a personnel audit in an enterprise. Differences between audit and control, goals of the personnel audit and its role were indicated. The final part presents the results of conducted tests as part of the audit and implemented changes.
dc.abstract.plpl
Praca przedstawia przeprowadzone badania w ramach audytu personalnego w przedsiębiorstwie. Wskazane zostały różnice między audytem a kontrolą, cele audytu personalnego oraz jego rola. W końcowej części przedstawiono wyniki przeprowadzonych badań w ramach audytu oraz wdrożone zmiany.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.areapl
obszar nauk społecznych
dc.contributor.advisorpl
Stańczyk, Izabela - 186012
dc.contributor.authorpl
Leśniak, Ewelina
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Stańczyk, Izabela - 186012
dc.contributor.reviewerpl
Bugdol, Marek - 127470
dc.date.accessioned
2020-07-27T15:18:07Z
dc.date.available
2020-07-27T15:18:07Z
dc.date.submittedpl
2018-07-04
dc.fieldofstudypl
zarządzanie
dc.fieldofstudypl
zarządzanie zasobami ludzkimi
dc.identifier.apdpl
diploma-122705-164252
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/227130
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
audit - personel audit – control – management - human resource management
dc.subject.plpl
audyt - audyt personalny – kontrola – zarządzanie - zarządzanie zasobami ludzkimi
dc.titlepl
Audyt personalny w firmie Fiberlink Sp. z o.o.
dc.title.alternativepl
Personnel audit in Fiberlink Company
dc.typepl
master
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
18
Views per month
Views per city
Krakow
6
Warsaw
3
Dublin
2
Wroclaw
2
Cedar Knolls
1
Gmina Bogoria
1
Radom
1
Sanok
1

No access

No Thumbnail Available