Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Badanie potrzeb szkoleniowych w firmie o profilu produkcyjnym.
Research needs of training in a company with production profile
badania – kompetencje – potrzeby – szkolenia – wiedza
competence – needs – knowledge – training – research
Celem niniejszej pracy magisterskiej była diagnoza potrzeb szkoleniowych w firmie o profilu produkcyjnym. Badania było przeprowadzone za pomocą ankiety bezpośredniej (pracownicy produkcji) oraz ankiety online (pracownicy administracyjni). W rezultacie w ankietach wzięło udział 50 z 77 pracowników produkcji oraz 16 z 25 pracowników administracji. Rezultatem badań była charakterystyka respondentów, trudności w realizacji zadań na stanowisku pracy, potrzeby tematyczne i formy szkoleń.
The purpose of this master’s thesis was to diagnose training needs in a company with a production profile. The study was conducted through direct questionnaire (production workers) and online surveys (administrative staff). As a result, 50 of the 77 production workers and 16 of the 25 administration employees participated in the questionnaires. The result of the study was the characteristics of the respondents, the difficulties in the implementation of tasks at the workplace, thematic needs and the forms of training.
dc.abstract.en | The purpose of this master’s thesis was to diagnose training needs in a company with a production profile. The study was conducted through direct questionnaire (production workers) and online surveys (administrative staff). As a result, 50 of the 77 production workers and 16 of the 25 administration employees participated in the questionnaires. The result of the study was the characteristics of the respondents, the difficulties in the implementation of tasks at the workplace, thematic needs and the forms of training. | pl |
dc.abstract.pl | Celem niniejszej pracy magisterskiej była diagnoza potrzeb szkoleniowych w firmie o profilu produkcyjnym. Badania było przeprowadzone za pomocą ankiety bezpośredniej (pracownicy produkcji) oraz ankiety online (pracownicy administracyjni). W rezultacie w ankietach wzięło udział 50 z 77 pracowników produkcji oraz 16 z 25 pracowników administracji. Rezultatem badań była charakterystyka respondentów, trudności w realizacji zadań na stanowisku pracy, potrzeby tematyczne i formy szkoleń. | pl |
dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
dc.contributor.advisor | Rosiński, Jerzy | pl |
dc.contributor.author | Bajorek, Ewa | pl |
dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
dc.contributor.reviewer | Rosiński, Jerzy | pl |
dc.contributor.reviewer | Dyląg, Anna - 127842 | pl |
dc.date.accessioned | 2020-07-27T10:48:17Z | |
dc.date.available | 2020-07-27T10:48:17Z | |
dc.date.submitted | 2017-10-18 | pl |
dc.fieldofstudy | zarządzanie | pl |
dc.fieldofstudy | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
dc.identifier.apd | diploma-118256-216065 | pl |
dc.identifier.project | APD / O | pl |
dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/223358 | |
dc.language | pol | pl |
dc.subject.en | competence – needs – knowledge – training – research | pl |
dc.subject.pl | badania – kompetencje – potrzeby – szkolenia – wiedza | pl |
dc.title | Badanie potrzeb szkoleniowych w firmie o profilu produkcyjnym. | pl |
dc.title.alternative | Research needs of training in a company with production profile | pl |
dc.type | master | pl |
dspace.entity.type | Publication |