Comparison of the level of professional burnout of nurses working in the Intensive Care Unit with midwives working in the neonatal unit.

StreszczenieWstępPielęgniarki i położne narażone są na ciągłe przeżywanie stresu , którego źródłem jest kontakt bezpośredni z drugim człowiekiem. Wypalenie zawodowe to odpowiedź organizmu na emocjonalne i interpersonalne stresory. Cel pracy:Celem pracy było porównanie poziomu wypalenia zawodowego pielęgniarek pracujących w oddziale Intensywnej Terapii z położnymi pracującymi w oddziale noworodkowym. Materiały i metody:Badania zostały przeprowadzone na przełomie maja /czerwca 2017 roku w Szpitalu Specjalistycznym im. Stefana Żeromskiego w Krakowie oraz w Szpitalu Powiatowym im. bł. Marty Wieckiej w Bochni. Przebadano 50 pielęgniarek i 50 położnych. W zbieraniu danych wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego, w której jako narzędzie badawcze wykorzystano kwestionariusz ankiety „ MBI” Christiny Maslach.Wyniki:Wśród ankietowanych 33% stanowiły osoby w wieku 40-50 lat. Najliczniejszą grupę wśród respondentów stanowiły osoby z wyższym wykształceniem. Średnia stażu pracy stanowiła 13,7 lat. Objawy wypalenia zawodowego takie jak depersonalizacja, brak poczucia własnych osiągnięć i wyczerpanie emocjonalne częściej występują u pielęgniarek pracujących w oddziałach Intensywnej Terapii. Wnioski:Pielęgniarki pracujące w oddziale Intensywnej Terapii są bardziej narażone na Zespół Wypalenia Zawodowego niż położne pracujące w oddziale noworodkowym. . Na częstość występowania ZWZ ma wpływ: staż pracy, wiek, zajmowane stanowisko ,miejsce zamieszkania, stan cywilny, wykształcenie oraz profil oddziału, na którym pełnią swoje obowiązki.

Summary. Introduction:Nurses and midwives are exposed to the constant stress of direct contact with another person. Professional burnout is the body's response to emotional and interpersonal stressors.Aim:The aim of the study was to compare the level of professional burnout of nurses working in the Intensive Care Unit with midwives working in the neonatal unit.Materials and Methods:The study was conducted at the turn of May / June 2017 in the. Stefan Żeromski in Cracow and in the District Hospital im. Bl. Marty Wiecka in Bochnia. 50 nurses and 50 midwives were tested. The data collection method used a diagnostic survey method, which used a questionnaire survey "MBI" Christina Maslach as a research tool.Results:33% of respondents were aged 40-50. The highest number of respondents was people with higher education. The mean length of service was 13.7 years. Symptoms of professional burnout such as depersonalization, lack of self-esteem, and emotional exhaustion are more common among nurses working in Intensive Care units.Conclusions:Nurses working in the Intensive Care Unit are more likely to suffer from Occupational Exposure Syndrome than midwives working in the neonatal department. . The frequency of ZWZ is influenced by: length of service, age, occupation, place of residence, marital status, education and branch profile in which they perform their duties.