Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Sposoby motywacji pracowników w sektorze bankowym.
Methods of motivating employees of the banking sector.
czynnik – finansowy – motywacja – premia – sektor bankowy
banking sector – bonus – factor – financial – motivation
Celem pracy jest przedstawienie istoty motywacji, jej rodzajów oraz skutecznych sposobów jej wykorzystania w sektorze bankowym. W pracy zostanie zweryfikowane oddziaływanie czynników motywacji finansowej oraz pozafinansowej właśnie w finansowym obszarze gospodarki, uwzględniając specyfikę jego uwarunkowania. W pracy zostaną przeprowadzone badania dotyczące systemów motywacyjnych pracowników jednego z działów banku, pełniącego usługi na terytorium Polski, zostanie również dokonana analiza subiektywnych odczuć tychże pracowników w odniesieniu do stosunku ich pracy.
The purpose of the study is the analysis of types of motivation, it's functions and of the effective using motivation of banking services in Poland. The work describes the motivating systems working. One of the parts of these work is diagnosis and assessment of the motivating system in the banking sector, by using a form method to get employees opinion's about how motivating system is working at the financial sector.
dc.abstract.en | The purpose of the study is the analysis of types of motivation, it's functions and of the effective using motivation of banking services in Poland. The work describes the motivating systems working. One of the parts of these work is diagnosis and assessment of the motivating system in the banking sector, by using a form method to get employees opinion's about how motivating system is working at the financial sector. | pl |
dc.abstract.pl | Celem pracy jest przedstawienie istoty motywacji, jej rodzajów oraz skutecznych sposobów jej wykorzystania w sektorze bankowym. W pracy zostanie zweryfikowane oddziaływanie czynników motywacji finansowej oraz pozafinansowej właśnie w finansowym obszarze gospodarki, uwzględniając specyfikę jego uwarunkowania. W pracy zostaną przeprowadzone badania dotyczące systemów motywacyjnych pracowników jednego z działów banku, pełniącego usługi na terytorium Polski, zostanie również dokonana analiza subiektywnych odczuć tychże pracowników w odniesieniu do stosunku ich pracy. | pl |
dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
dc.contributor.advisor | Stańczyk, Izabela - 186012 | pl |
dc.contributor.author | Sawicka, Marlena | pl |
dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
dc.contributor.reviewer | Stańczyk, Izabela - 186012 | pl |
dc.contributor.reviewer | Jedynak, Monika - 128511 | pl |
dc.date.accessioned | 2020-07-27T09:47:07Z | |
dc.date.available | 2020-07-27T09:47:07Z | |
dc.date.submitted | 2017-07-12 | pl |
dc.fieldofstudy | zarządzanie firmą | pl |
dc.identifier.apd | diploma-117223-198723 | pl |
dc.identifier.project | APD / O | pl |
dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/222449 | |
dc.language | pol | pl |
dc.subject.en | banking sector – bonus – factor – financial – motivation | pl |
dc.subject.pl | czynnik – finansowy – motywacja – premia – sektor bankowy | pl |
dc.title | Sposoby motywacji pracowników w sektorze bankowym. | pl |
dc.title.alternative | Methods of motivating employees of the banking sector. | pl |
dc.type | licenciate | pl |
dspace.entity.type | Publication |