Motywowanie w organizacjach działających w oparciu o system Multi Level Marketingu na przykładzie firmy działającej w branży wellness

master
dc.abstract.enMotivation is a basic factor that stimulates people to act. It is a fundamental element which has a great impact on work efficiency. So it's absolutely important to boost employees at work through the skillful use motivation factors. This study describes the theoretical aspects of the motivation and motivating employees in a workplace. It also describes Multi Level Marketing and determines how motivation can influence for good on employees in this industry. The practical part of this study presented the results of the research that the main aim was to determine which motivational factors have the greatest impact on motivation of Arbonne employees. What is more, incentive schemes in this company were analyzed.pl
dc.abstract.plMotywacja to podstawowy bodziec stymulujący ludzi do działania. Jest ona fundamentalnym czynnikiem wpływającym na efektywność pracy, dlatego tak ważne jest, aby poprzez umiejętne wykorzystanie czynników motywacji, wpływać na zachowania pracowników. Praca opisuje teoretyczne aspekty dotyczące motywacji i motywowania pracowników. Pokazuje również czym jest i jak działa Multi Level Marketing, oraz jaki wpływ na pracowników ma odpowiednia motywacja w tej właśnie branży. W przeprowadzonych badaniach ankietowych podjęto próbę ustalenia czynników motywacyjnych, które mają największy wpływ na poziom motywacji pracowników firmy Arbonne, jak również analizie poddano systemy motywacyjne stosowane przez firmę.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.areaobszar nauk społecznychpl
dc.contributor.advisorRosiński, Jerzypl
dc.contributor.authorMikłusiak, Kingapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerDyląg, Anna - 127842 pl
dc.contributor.reviewerRosiński, Jerzypl
dc.date.accessioned2020-07-27T03:05:33Z
dc.date.available2020-07-27T03:05:33Z
dc.date.submitted2016-10-27pl
dc.fieldofstudyzarządzaniepl
dc.fieldofstudyzarządzanie i doradztwo gospodarczepl
dc.identifier.apddiploma-110391-166914pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/216394
dc.languagepolpl
dc.subject.enfactors of motivation- incentive system- MLM- motivationpl
dc.subject.plczynniki motywacji- MLM- motywacja- system motywacyjnypl
dc.titleMotywowanie w organizacjach działających w oparciu o system Multi Level Marketingu na przykładzie firmy działającej w branży wellnesspl
dc.title.alternativeMotivation in organizations operating in system based on Multi Level Marketing on the example of a company operating in the wellness industrypl
dc.typemasterpl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
Motivation is a basic factor that stimulates people to act. It is a fundamental element which has a great impact on work efficiency. So it's absolutely important to boost employees at work through the skillful use motivation factors. This study describes the theoretical aspects of the motivation and motivating employees in a workplace. It also describes Multi Level Marketing and determines how motivation can influence for good on employees in this industry. The practical part of this study presented the results of the research that the main aim was to determine which motivational factors have the greatest impact on motivation of Arbonne employees. What is more, incentive schemes in this company were analyzed.
dc.abstract.plpl
Motywacja to podstawowy bodziec stymulujący ludzi do działania. Jest ona fundamentalnym czynnikiem wpływającym na efektywność pracy, dlatego tak ważne jest, aby poprzez umiejętne wykorzystanie czynników motywacji, wpływać na zachowania pracowników. Praca opisuje teoretyczne aspekty dotyczące motywacji i motywowania pracowników. Pokazuje również czym jest i jak działa Multi Level Marketing, oraz jaki wpływ na pracowników ma odpowiednia motywacja w tej właśnie branży. W przeprowadzonych badaniach ankietowych podjęto próbę ustalenia czynników motywacyjnych, które mają największy wpływ na poziom motywacji pracowników firmy Arbonne, jak również analizie poddano systemy motywacyjne stosowane przez firmę.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.areapl
obszar nauk społecznych
dc.contributor.advisorpl
Rosiński, Jerzy
dc.contributor.authorpl
Mikłusiak, Kinga
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Dyląg, Anna - 127842
dc.contributor.reviewerpl
Rosiński, Jerzy
dc.date.accessioned
2020-07-27T03:05:33Z
dc.date.available
2020-07-27T03:05:33Z
dc.date.submittedpl
2016-10-27
dc.fieldofstudypl
zarządzanie
dc.fieldofstudypl
zarządzanie i doradztwo gospodarcze
dc.identifier.apdpl
diploma-110391-166914
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/216394
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
factors of motivation- incentive system- MLM- motivation
dc.subject.plpl
czynniki motywacji- MLM- motywacja- system motywacyjny
dc.titlepl
Motywowanie w organizacjach działających w oparciu o system Multi Level Marketingu na przykładzie firmy działającej w branży wellness
dc.title.alternativepl
Motivation in organizations operating in system based on Multi Level Marketing on the example of a company operating in the wellness industry
dc.typepl
master
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
26
Views per month
Views per city
Warsaw
5
Poznan
3
Wroclaw
3
Dublin
2
Gmina Śrem
2
Zdziarzec
2
Busko-Zdrój
1
Kedzierzyn-Kozle
1
Krakow
1
Palm Harbor
1

No access

No Thumbnail Available