Human resource management in institutions of public security on the example of the police station in Zielonki

Celem pracy było zbadanie efektywności zarządzania zasobami ludzkimi z Komisariacie Policji w Zielonkach. W pierwszej części pracy znajdują się pojęcia związane z organizacją i zarządzaniem nią. W następnym rozdziale przedstawione są niezbędne informacje odnośnie istoty zarządzania zasobami ludzkimi i cały proces kadrowy, który jest obecny w instytucjach publicznych. Korzystając z literatury przedmiotu zostały omówione również wybrane koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi. Trzeci rozdział dotyczy systemu bezpieczeństwa publicznego i jego funkcjonowanie w Polsce. Zostały w nim opisane instytucje bezpieczeństwa publicznego w Polsce. W ostatniej części pracy scharakteryzowano Komisariat Policji w Zielonkach. Przedstawiono w nim ogólną sytuację Komisariatu oraz jego zasób kadrowy. Wykorzystując własne badania oceniono efektywność zarządzania zasobami ludzkimi.

The aim of this work was to examine the effectiveness of human resource management of the Police Station in Zielonki. In the first part of the work are concepts associated with the organization and management of it. The next section provides the necessary information about the essence of human resource management and the entire process of human resources, which is present in public institutions. Based on the literature discussed selected concepts of human resources management. The third chapter concerns the public security system and its operation in Poland. It describes the public safety in Poland. In the last part of the work was characterized Police Station in Zielonki. It presents the overall situation of the Police Station and its resource personnel. Using my own research assessed the effectiveness of human resource management.