Modern approach in motiwation of employees

Można wyróżnić wiele czynników, które warunkują proces motywacyjny w przedsiębiorstwie. Czynniki motywacyjne stanowią instrumenty zarządzania mające zagwarantować wysoki poziom motywacji zatrudnianych pracowników. Są one jednym z elementów systemy motywowania pracowników. Celem pracy jest prezentacja współczesnych metod motywacji pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa Google. Wykorzystanymi metodami badawczymi są analiza i krytyka piśmiennictwa ta wnioskowanie. Praca składa się z wstępu, zakończenia i czterech rozdziałów. Przeprowadzony proces badawczy wykazał, że przedsiębiorstwo Google wykorzystuje unikatowe narzędzia motywacji pracowników, jak między innymi swoboda organizacji pracy.

We can distinguish a number of factors that determine the process of motivation in the company. Motivation tools are the main instruments of management that should guarantee a high level of motivation of employees. The aim of the work is to represent contemporary methods of motivation on the example of the company Google. Applied research methods are analysis and critique of literature and inference. The work consists of introduction, conclusion and four chapters. Conducted research showed that the company Google uses unique tools of motivation, such as organization freedom.