SYNDROM WYPALENIA ZAWODOWEGO JAKO KONSEKWENCJA STRESU ORGANIZACYJNEGO

SYNDROM WYPALENIA ZAWODOWEGO JAKO KONSEKWENCJA STRESU ORGANIZACYJNEGO

Communities & Collections

SYNDROM WYPALENIA ZAWODOWEGO JAKO KONSEKWENCJA STRESU ORGANIZACYJNEGO

Bibliographic description

title:	SYNDROM WYPALENIA ZAWODOWEGO JAKO KONSEKWENCJA STRESU ORGANIZACYJNEGO
alternative title:	Job burnout syndrome as a consequence of organizational stress.
author:	Siekańska Anna
reviewer:	Jaworek Magdalena , Rosiński Jerzy
advisor:	Jaworek Magdalena
date of submittion :	2016-05-16
language:	Polish
abstract in Polish:	Przestawiona praca magisterska składa się z dwóch części: teoretycznej i badawczej. Wyjaśniono w niej pojęcia takie jak: stres i wypalenie zawodowe. Omówiono modele stresu zawodowego oraz przedstawiono strategie i metody radzenia sobie ze stresem. Zdefiniowano zjawisko wypalenia zawodowego wraz z jego przyczynami, objawami i skutkami. Omówiono czynniki sprzyjające zespołowi wypalenia zawodowego.W części badawczej zawarto wyniki własnych badań ankietowych przeprowadzonych wśród wybranej grupy pracowników biurowych zatrudnionych w organizacjach o różnym profilu działalności. Najważniejsze pozycje książkowe wykorzystane do napisania pracy to: „Wypalenie zawodowe – przyczyny i zapobieganie” autorstwa H. Sęk, „Psychologia stresu” J.F. Terelaka oraz „Stres w organizacji” T. Koniecznego.
abstract in English:	This elaboration consists of two parts: theoretical and investigative. Terms such as stress and job burnout have been explained. Models of job stress have been discussed, strategies and methods of dealing with stress have been presented. The phenomenon of job burnout and its causes, symptoms and consequences have been defined. The factors favouring job burnout have been discussed. The investigative part of this elaboration presents results of my own survey conducted among selected group of office workers employed in organizations of various activity profiles. The most significant books used to write this elaboration: "Job burnout - causes and prevention" by H. Sęk, "Psychology of stress" by J.F. Terelak and "Stress in the organization" by T. Konieczny.
keywords in Polish:	organizacja - stres - wypalenie
keywords in English:	organization - stress - burnout
affiliation:	Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
type:	master work