Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Diagnozowanie Stresu w organizacji Thyssenkrupp Energostal
Diagnosis of stress in the organization ThyssenKrupp Energostal
reakcje na stres, stres, stres zawodowy, zarządzanie stresem
reactions to stress , stress , stress professional , stress management
Celem niniejszej pracy jest analiza zjawiska stresu zawodowego na przykładzie pracowników działu handlowego przedsiębiorstwa ThyssenKrupp Energostal.Do czynników wyzwalających stres należą między innymi: praca w ciężkich warunkach, z zagrożeniem zdrowia czy życia, dużo odpowiedzialność przy jednoczesnym braku wpływu na końcowy efekt pracy, niestabilność finansowa i zatrudnienia, a także praca z ludźmi.
The aim of this study is to analyze the phenomenon of professional stress for example, sales force ThyssenKrupp Energostal.The factors that trigger stress include: work in harsh conditions, poor health or life, a lot of responsibility in the absence of effect on the final result of work, financial instability and employment, as well as working with people.
| dc.abstract.en | The aim of this study is to analyze the phenomenon of professional stress for example, sales force ThyssenKrupp Energostal.The factors that trigger stress include: work in harsh conditions, poor health or life, a lot of responsibility in the absence of effect on the final result of work, financial instability and employment, as well as working with people. | pl |
| dc.abstract.pl | Celem niniejszej pracy jest analiza zjawiska stresu zawodowego na przykładzie pracowników działu handlowego przedsiębiorstwa ThyssenKrupp Energostal.Do czynników wyzwalających stres należą między innymi: praca w ciężkich warunkach, z zagrożeniem zdrowia czy życia, dużo odpowiedzialność przy jednoczesnym braku wpływu na końcowy efekt pracy, niestabilność finansowa i zatrudnienia, a także praca z ludźmi. | pl |
| dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
| dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
| dc.contributor.advisor | Marek, Tadeusz - 102084 | pl |
| dc.contributor.author | Popiela, Monika | pl |
| dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
| dc.contributor.reviewer | Marek, Tadeusz - 102084 | pl |
| dc.contributor.reviewer | Łącała, Zofia - 130067 | pl |
| dc.date.accessioned | 2020-07-26T19:32:02Z | |
| dc.date.available | 2020-07-26T19:32:02Z | |
| dc.date.submitted | 2015-12-14 | pl |
| dc.fieldofstudy | zarządzanie | pl |
| dc.fieldofstudy | psychologia w zarządzaniu | pl |
| dc.identifier.apd | diploma-102543-105560 | pl |
| dc.identifier.project | APD / O | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/209369 | |
| dc.language | pol | pl |
| dc.subject.en | reactions to stress , stress , stress professional , stress management | pl |
| dc.subject.pl | reakcje na stres, stres, stres zawodowy, zarządzanie stresem | pl |
| dc.title | Diagnozowanie Stresu w organizacji Thyssenkrupp Energostal | pl |
| dc.title.alternative | Diagnosis of stress in the organization ThyssenKrupp Energostal | pl |
| dc.type | master | pl |
| dspace.entity.type | Publication |