Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Komunikacja interpersonalna i jej znaczenie w organizacji
Interpersonal communication and its significance in an enterprise
analiza transakcyjna – komunikacja interpersonalna – komunikacja wewnętrzna
internal communication - interpersonal communication – Transactional analysis
Celem pracy jest przybliżenie procesu komunikacji interpersonalnej oraz jej znaczenia dla przedsiębiorstwa. Zjawisko to jest jednym z kluczowych aspektów zarządzania i zachowania ludzi w organizacjach. W pracy ujęto aspekt różnic międzykulturowych. W części empirycznej uzyskano odpowiedzi jakie style komunikacji prezentują pracownicy w ujęciu Analizy transakcyjnej.
The overall aim of the thesis is to examine the process of interpersonal communication and its importance for an enterprise. This phenomenon is one of the key aspects of management and human behavior in organizations. The study also includes the aspect of cultural differences. The research section outlines the most common communication strategies of the employees among Transactional Analysis.
| dc.abstract.en | The overall aim of the thesis is to examine the process of interpersonal communication and its importance for an enterprise. This phenomenon is one of the key aspects of management and human behavior in organizations. The study also includes the aspect of cultural differences. The research section outlines the most common communication strategies of the employees among Transactional Analysis. | pl |
| dc.abstract.pl | Celem pracy jest przybliżenie procesu komunikacji interpersonalnej oraz jej znaczenia dla przedsiębiorstwa. Zjawisko to jest jednym z kluczowych aspektów zarządzania i zachowania ludzi w organizacjach. W pracy ujęto aspekt różnic międzykulturowych. W części empirycznej uzyskano odpowiedzi jakie style komunikacji prezentują pracownicy w ujęciu Analizy transakcyjnej. | pl |
| dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
| dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
| dc.contributor.advisor | Dyląg, Anna - 127842 | pl |
| dc.contributor.author | Lichoń, Agnieszka | pl |
| dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
| dc.contributor.reviewer | Dyląg, Anna - 127842 | pl |
| dc.contributor.reviewer | Rosiński, Jerzy | pl |
| dc.date.accessioned | 2020-07-26T19:05:28Z | |
| dc.date.available | 2020-07-26T19:05:28Z | |
| dc.date.submitted | 2015-10-19 | pl |
| dc.fieldofstudy | zarządzanie | pl |
| dc.fieldofstudy | psychologia w zarządzaniu | pl |
| dc.identifier.apd | diploma-101987-171705 | pl |
| dc.identifier.project | APD / O | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/208951 | |
| dc.language | pol | pl |
| dc.subject.en | internal communication - interpersonal communication – Transactional analysis | pl |
| dc.subject.pl | analiza transakcyjna – komunikacja interpersonalna – komunikacja wewnętrzna | pl |
| dc.title | Komunikacja interpersonalna i jej znaczenie w organizacji | pl |
| dc.title.alternative | Interpersonal communication and its significance in an enterprise | pl |
| dc.type | master | pl |
| dspace.entity.type | Publication |