Managing corporate image in the community centers

Niniejsza praca poświęcona jest zarządzaniem wizerunku w domach kultury a w szczególność dwóm głównym narzędziom do tego niezbędnym: identyfikacji wizualnej oraz public realations. W rozdziale pierwszym autor opisuje i analizuje podstawowe elementy identyfikacji wizualnej oraz ich wpływa na wizerunek. W drugim rozdziale autor pochyla się na istotą i znaczeniem public relations. Omawia w nim historię oraz podstawowe założenia kształtowania wizerunku. W tym rozdziale również omówione zostają wizerunki domów kultury na podstawie dostępnych publikacji. Trzeci rozdział w całości poświęcony jest poglądowym badaniom własnym, które mają określić jakie elementy domów kultury są ważne dla lokalnej społeczności oraz co skłania bądź powstrzymuje ich przed uczestnictwem w organizowanych przez dom kultury zajęciach.

This thesis is devoted to managing corporate image in the community centers and in particular the two main tools that are essential: the corporate identity and public realations. In the first chapter the author describes and analyzes the basic elements of visual identification and their effect on the image. In the second chapter, the author wonders about the essence and meaning of public relations. He discusses the history and basic principles of shaping the image. This chapter also discusses the images of community centers on the basis of available publications. The third chapter is fully dedicated to research self-explanatory, which are to determine what elements of cultural centers are important for the local community and prompting or prevents them from participating in organized classes.