Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność państwową osób fizycznych w prawie Unii Europejskiej
Prohibition of discrimination on grounds of nationality of natural persons in European Union Law.
Równość, Dyskryminacja, Zakaz dyskryminacji osób fizycznych, Prawo Unii Europejskiej, Swoboda przepływu osób w Unii Europejskiej, Swoboda przemieszczania się pracowników, Swoboda przedsiębiorczości, Swoboda przepływu usług, Wzajemne uznawanie kwalifikacji,
Equality, Discrimination, Prohibition of discrimination of natural persons, European Union Law, Free movement of people in the European Union, Free movement of workers, Freedom of establishment, Free movement of Services, Mutual recognition of qualifications
Tematem mojej pracy magisterskiej jest zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność państwową osób fizycznych w prawie Unii Europejskiej. Wystąpi w niej podział na dwie sfery - tę dotyczącą ogólnych zagadnień, które stanowią podstawy dla jej tematyki (rozdziały I i II) oraz tę wprost dotyczącą zakazu dyskryminacji ze względu narodowość osób fizycznych (rozdział III). Pierwszy rozdział dotyczy zasady równości, która to stanowi podwaliny zakazu dyskryminacji. Najpierw zostaną opisane poszczególne teorie jej dotyczące. Następnie przejdę do omówienia ewolucji roli, jaką pełni ona w prawie międzynarodowym, w tym w prawie Unii Europejskiej. W drugim rozdziale skupię się na podstawowych pojęciach dla pracy, jakimi są koncepcja dyskryminacji, jej istota, rozwój, jakiemu podlegała oraz jej rodzaje. Szczególnie istotne będzie rozróżnienie na dyskryminację bezpośrednią i dyskryminację pośrednią. Następnie przejdę, do przedstawienia regulacji prawa unijnego dotyczących ogólnego zakazu dyskryminacji w regulacjach prawa pierwotnego i wtórnego. Opiszę również pokrótce zakaz dyskryminacji ze względu na inne niż przynależność państwową kryteria, gdyż jest to koniecznie dla kompletności omawianego zagadnienia. Trzeci, ostatni rozdział mojej pracy będzie dotyczył jej sedna, czyli zakazu dyskryminacji ze względu na narodowość osób fizycznych. Podzielony zostanie on na 5 segmentów dotyczących swobód rynku wewnętrznego, a mianowicie swobody przemieszczania się pracowników, swobody przedsiębiorczości oraz swobody przepływu usług. Ze względu na istotność dla mojej pracy wyszczególnione zostaną również swoboda przemieszczania się oraz wzajemne uznawanie kwalifikacji, które są ważnymi instrumentami służącymi zapewnieniu efektywności wymienionym swobodom. Ze względu na temat pracy zostanie pominięta w tym rozdziale czwarta swoboda wolnego rynku- swoboda kapitału, jako niezwiązana z osobami fizycznymi.
My master’s thesis’ topic is prohibition of discrimination on grounds of nationality of natural persons in European Union Law. There are two segments- first one is connected with general issues, which are basics for topic herein (chapter I and II) and second one is directly connected with prohibition of discrimination on grounds of nationality of natural persons (chapter III). First chapter is related to the principle of equality, which determines foundations of prohibition of discrimination. To begin with there are described theories related to equality. Then I will proceed to description of the evolution of it’s role international law (and also in European Union law). In second chapter there is described essential term for topic herein i.e. idea of discrimination, it’s essence, evolution and types. Especially essential for master’s thesis herein is distinction between direct and indirect discrimination. Then it is presented herein regulations of general prohibition of discrimination either in primary and secondary law. It is also shortly described herein prohibition of discrimination on grounds of other than nationality criteria, which is necessary for complexity of master’s thesis herein. At last, in third chapter I present essence of master’s thesis herein, i.e. prohibition of discrimination on grounds of nationality of natural persons, which is divided in five segments connected with free market’ freedoms, i.e. free movement of workers, freedom of establishment and free movement of services. It is necessary for master’s thesis herein to also describe issues connected with mutual recognition of qualifications and free movement of people, which are important instrument serving efficiency of freedoms herein. Because of topic herein there is skipped forth free market’s freedom, i.e. free movement of capital, which is not connected to natural persons.
dc.abstract.en | My master’s thesis’ topic is prohibition of discrimination on grounds of nationality of natural persons in European Union Law. There are two segments- first one is connected with general issues, which are basics for topic herein (chapter I and II) and second one is directly connected with prohibition of discrimination on grounds of nationality of natural persons (chapter III). First chapter is related to the principle of equality, which determines foundations of prohibition of discrimination. To begin with there are described theories related to equality. Then I will proceed to description of the evolution of it’s role international law (and also in European Union law). In second chapter there is described essential term for topic herein i.e. idea of discrimination, it’s essence, evolution and types. Especially essential for master’s thesis herein is distinction between direct and indirect discrimination. Then it is presented herein regulations of general prohibition of discrimination either in primary and secondary law. It is also shortly described herein prohibition of discrimination on grounds of other than nationality criteria, which is necessary for complexity of master’s thesis herein. At last, in third chapter I present essence of master’s thesis herein, i.e. prohibition of discrimination on grounds of nationality of natural persons, which is divided in five segments connected with free market’ freedoms, i.e. free movement of workers, freedom of establishment and free movement of services. It is necessary for master’s thesis herein to also describe issues connected with mutual recognition of qualifications and free movement of people, which are important instrument serving efficiency of freedoms herein. Because of topic herein there is skipped forth free market’s freedom, i.e. free movement of capital, which is not connected to natural persons. | pl |
dc.abstract.pl | Tematem mojej pracy magisterskiej jest zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność państwową osób fizycznych w prawie Unii Europejskiej. Wystąpi w niej podział na dwie sfery - tę dotyczącą ogólnych zagadnień, które stanowią podstawy dla jej tematyki (rozdziały I i II) oraz tę wprost dotyczącą zakazu dyskryminacji ze względu narodowość osób fizycznych (rozdział III). Pierwszy rozdział dotyczy zasady równości, która to stanowi podwaliny zakazu dyskryminacji. Najpierw zostaną opisane poszczególne teorie jej dotyczące. Następnie przejdę do omówienia ewolucji roli, jaką pełni ona w prawie międzynarodowym, w tym w prawie Unii Europejskiej. W drugim rozdziale skupię się na podstawowych pojęciach dla pracy, jakimi są koncepcja dyskryminacji, jej istota, rozwój, jakiemu podlegała oraz jej rodzaje. Szczególnie istotne będzie rozróżnienie na dyskryminację bezpośrednią i dyskryminację pośrednią. Następnie przejdę, do przedstawienia regulacji prawa unijnego dotyczących ogólnego zakazu dyskryminacji w regulacjach prawa pierwotnego i wtórnego. Opiszę również pokrótce zakaz dyskryminacji ze względu na inne niż przynależność państwową kryteria, gdyż jest to koniecznie dla kompletności omawianego zagadnienia. Trzeci, ostatni rozdział mojej pracy będzie dotyczył jej sedna, czyli zakazu dyskryminacji ze względu na narodowość osób fizycznych. Podzielony zostanie on na 5 segmentów dotyczących swobód rynku wewnętrznego, a mianowicie swobody przemieszczania się pracowników, swobody przedsiębiorczości oraz swobody przepływu usług. Ze względu na istotność dla mojej pracy wyszczególnione zostaną również swoboda przemieszczania się oraz wzajemne uznawanie kwalifikacji, które są ważnymi instrumentami służącymi zapewnieniu efektywności wymienionym swobodom. Ze względu na temat pracy zostanie pominięta w tym rozdziale czwarta swoboda wolnego rynku- swoboda kapitału, jako niezwiązana z osobami fizycznymi. | pl |
dc.affiliation | Wydział Prawa i Administracji | pl |
dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
dc.contributor.advisor | Półtorak, Nina - 131538 | pl |
dc.contributor.author | Góra, Paweł | pl |
dc.contributor.departmentbycode | UJK/WPA3 | pl |
dc.contributor.reviewer | Półtorak, Nina - 131538 | pl |
dc.contributor.reviewer | Iwańska, Barbara - 128381 | pl |
dc.date.accessioned | 2020-07-26T16:12:44Z | |
dc.date.available | 2020-07-26T16:12:44Z | |
dc.date.submitted | 2015-09-11 | pl |
dc.fieldofstudy | prawo | pl |
dc.identifier.apd | diploma-99279-132301 | pl |
dc.identifier.project | APD / O | pl |
dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/206486 | |
dc.language | pol | pl |
dc.subject.en | Equality, Discrimination, Prohibition of discrimination of natural persons, European Union Law, Free movement of people in the European Union, Free movement of workers, Freedom of establishment, Free movement of Services, Mutual recognition of qualifications | pl |
dc.subject.pl | Równość, Dyskryminacja, Zakaz dyskryminacji osób fizycznych, Prawo Unii Europejskiej, Swoboda przepływu osób w Unii Europejskiej, Swoboda przemieszczania się pracowników, Swoboda przedsiębiorczości, Swoboda przepływu usług, Wzajemne uznawanie kwalifikacji, | pl |
dc.title | Zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność państwową osób fizycznych w prawie Unii Europejskiej | pl |
dc.title.alternative | Prohibition of discrimination on grounds of nationality of natural persons in European Union Law. | pl |
dc.type | master | pl |
dspace.entity.type | Publication |