Motivation Generation Y to work during studies

Niniejsza praca ma na celu zebranie i usystematyzowanie informacji na temat źródeł motywacji pokolenia Y do podejmowania pracy podczas studiów. W rozdziale pierwszym przedstawiono i szczegółowo opisano trzy grupy podstawowych teorii motywacji. Rozdział drugi zawiera charakterystykę pokolenia Y. Zaprezentowano w nim również oczekiwania młodych wobec pracy i pracodawców. Rozdział trzeci obejmuje metodologię przeprowadzonych badań empirycznych. W tym celu przeprowadzono badanie ankietowe wśród 130 osobowej grupy studentów Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. W rozdziale czwartym przedstawiono wyniki zebranych badań, oraz przeprowadzono weryfikację hipotez postawionych w trakcie procesu badawczego.

The main aim of this thesis was to collect and systematize information about sources of motivation Generation Y to work during studies. The first chapter presents and describes the three groups of basic theories of motivation. The second chapter describes the nature of generation Y. It also presented the expectations of young people to work and employers. The third chapter includes the methodology of empirical research. For this purpose, a survey was conducted among 130 group of students Faculty Of Management and Social Communication of the Jagiellonian University. The four chapter presents the results of research and verification of hypotheses posed in the research process.