Managing a Police Unit in a big city based on the example of the Police Station number 6 in Cracow

Policja to jedna z ważniejszych instytucji zapewniających obywatelom bezpieczeństwo publiczne. Komisariat Policji, dzięki swojej pozycji w strukturze hierarchicznej stał się pierwszym ogniwem, z którym obywatel ma styczność. Niniejsza praca zawiera w sobie analizę zarządzania jednostką policyjną w dużym mieście ze szczególnym uwzględnieniem największego, krakowskiego komisariatu. Przeprowadzone badania pozwoliły na wyciągnięcie wniosków, iż Komisariat Policji VI w Krakowie zarządzany jest na najwyższym poziomie. Kadra kierownicza szczególną uwagę zwraca na zasoby ludzkie, widząc ich kluczową rolę w działalności Policji. Funkcjonariusze dzięki zapewnieniu wysokich standardów pracy, mogą pełnić swoją służbę efektywniej, osiągając większą skuteczność wykonywanych dyspozycji.

Police is one of the most important institutions providing citizens with public safety. Police station, thanks to it is position in the hierarchical structure and tasks to achieve, has become the first link citizens have contact with. This work includes the analysis of the management of a Police Unit in a big city with a special focus Cracow's biggest Police Station. The conducted research made it possible to draw conclusion, which shows that Cracow's Police Station is managed on the highest level. The management team pays special attention to human resources, perceiving their central role un the activities of the Police. Officers by ensuring high standards of work may perform their duties effectively, achieving greater efficiency while performing their.