Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Potencjał twórczy pracowników sektora kreatywnego
Creative potential of the creative industries employees
INNOWACJA, POTENCJAŁ TWÓRCZY, PRACOWNICY
CREATIVE POTENTIAL, EMPLOYEES, INNOVATION
Przedmiotem niniejszej pracy jest weryfikacja potencjału twórczego pracowników sektora kreatywnego. Celem natomiast poszerzenie wiedzy na temat sektora kreatywnego oraz pracowników i ich poziomu twórczości. Głównym motywem przewodnim jest kreatywność w kontekście ekonomicznym z perspektywy humanistycznej człowieka kreatywnego. Na drodze badań ilościowych, które zostały pogłębione badaniami jakościowymi zweryfikowano hipotezę na temat wysokiego potencjału twórczego pracowników sektora kreatywnego. Do badań ilościowych wykorzystano Kwestionariusz Twórczego Zachowania KANH. W badaniach jakościowych wykorzystano wywiad. Zostały omówione możliwości zastosowania wyników badań w praktyce.
The subject of this study is verification of creative potential of creative industries employees. The aim of this study is to extend the knowledge about creative industries, employees and their level of creativity. The background of the study is creativity in economic context from humanistic perspective a creative human. High creative potential was measured using KANH questionnaire in the part of quantitative research. Results were developed by qualitative research on the way of interviews. Implications of the results were discussed.
dc.abstract.en | The subject of this study is verification of creative potential of creative industries employees. The aim of this study is to extend the knowledge about creative industries, employees and their level of creativity. The background of the study is creativity in economic context from humanistic perspective a creative human. High creative potential was measured using KANH questionnaire in the part of quantitative research. Results were developed by qualitative research on the way of interviews. Implications of the results were discussed. | pl |
dc.abstract.pl | Przedmiotem niniejszej pracy jest weryfikacja potencjału twórczego pracowników sektora kreatywnego. Celem natomiast poszerzenie wiedzy na temat sektora kreatywnego oraz pracowników i ich poziomu twórczości. Głównym motywem przewodnim jest kreatywność w kontekście ekonomicznym z perspektywy humanistycznej człowieka kreatywnego. Na drodze badań ilościowych, które zostały pogłębione badaniami jakościowymi zweryfikowano hipotezę na temat wysokiego potencjału twórczego pracowników sektora kreatywnego. Do badań ilościowych wykorzystano Kwestionariusz Twórczego Zachowania KANH. W badaniach jakościowych wykorzystano wywiad. Zostały omówione możliwości zastosowania wyników badań w praktyce. | pl |
dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
dc.area | obszar nauk humanistycznych | pl |
dc.contributor.advisor | Gaweł, Łukasz - 128023 | pl |
dc.contributor.author | Kiedrzynek, Kamila | pl |
dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
dc.contributor.reviewer | Kędziora, Alicja - 199919 | pl |
dc.contributor.reviewer | Gaweł, Łukasz - 128023 | pl |
dc.date.accessioned | 2020-07-25T05:44:08Z | |
dc.date.available | 2020-07-25T05:44:08Z | |
dc.date.submitted | 2014-10-17 | pl |
dc.fieldofstudy | zarządzanie kulturą i mediami | pl |
dc.identifier.apd | diploma-92049-165857 | pl |
dc.identifier.project | APD / O | pl |
dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/200222 | |
dc.language | pol | pl |
dc.subject.en | CREATIVE POTENTIAL, EMPLOYEES, INNOVATION | pl |
dc.subject.pl | INNOWACJA, POTENCJAŁ TWÓRCZY, PRACOWNICY | pl |
dc.title | Potencjał twórczy pracowników sektora kreatywnego | pl |
dc.title.alternative | Creative potential of the creative industries employees | pl |
dc.type | master | pl |
dspace.entity.type | Publication |