Accident at work

Tematem niniejszej pracy jest problematyka wypadku przy pracy. Przez wypadek przy pracy należy rozumieć szczególne zdarzenie związane z wykonywaną pracą zawodową. Zgodnie z literą prawa, by dane zdarzenie uznane zostało za wypadek przy pracy musi być zdarzeniem nagłym, które zostało wywołane zewnętrzną przyczyną, a jego skutkiem jest uraz lub śmierć osoby poszkodowanej. Aby dane zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy musi mieć miejsce podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń służbowych, podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności na rzecz pracodawcy (nawet bez polecenia) lub w czasie pozostawania pracownika do dyspozycji pracodawcy, w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania pracy. Zdarzenia wypadkowe powiązane z pracą generują wysokie koszty, które wpływają na obniżenie efektywności prowadzonej działalności biznesowej oraz stanowią obciążenie dla pracownika, pracodawcy oraz całej gospodarki narodowej. Stanowią istotny problem ekonomiczny. Objęte zostały obowiązkiem ustalania ich przyczyn oraz wyciągania odpowiednich wniosków, które w przyszłości mają przyczynić się do ograniczenia zdarzeń wypadkowych. Odpowiednie przeprowadzenie analizy przyczyn danego wypadku wymaga zastosowania konkretnych narzędzi, które pozwolą obiektywnie przeanalizować pierwotne i wtórne przyczyny zdarzenia wypadkowego. Celem niniejszej pracy było szczegółowe wyjaśnienie podstaw prawnych odnoszących się do problematyki wypadku przy pracy. Praca została podzielona na sześć rozdziałów. Rozdział pierwszy jest to opis historii rozwoju ustawodawstwa wypadkowego w Polsce. Opisano w nim ustawodawstwo wypadkowe przed rokiem 1988, następnie w latach 1968 a 1975 i na koniec pokazany obecny stan prawny. W rozdziale drugim dokonano szczegółowej analizy elementów składających się na definicję wypadku przy pracy, a więc: nagłość zdarzenia, zewnętrzność przyczyny oraz szkoda na osobie. Dodatkowo, w rozdziale trzecim scharakteryzowano wypadki w drodze do pracy i z pracy. Rozdział czwarty krótko opisuje wypadki przy pracy w odniesieniu do telepracowników. W rozdziale tym opisano jak wygląda sytuacja wypadku przy pracy w odniesieniu do zawodu jakim jest telepracownik. Wskazano różnice jakie wynikają z pracy wykonywanej przez pracowników w zakładach pracy, a pomiędzy pracą telepracownika, którą wykonuje on poza siedzibą swojego pracodawcy.Rozdział piąty odnosi się do przyczyn wypadków przy pracy. Na początek opisano powstanie zagrożenia wypadkowego. Następnie opisała czynniki, które wpływają na występowanie wypadków przy pracy, a w szczególności czynnik ludzki. Później dokonano analizy pośrednich i bezpośrednich przyczyn wypadków przy pracy. W kolejnym podrozdziale wyjaśniono znaczenie modernizacji stanowisk pracy w kontekście przyczyn wypadków przy pracy. W rozdziale tym opisano również powinności pracodawców i pracowników w zapobieganiu wypadkom przy pracy i wyjaśniono sposób ustalania okoliczności i przyczyn omawianych wypadków. Ostatni rozdział opisuje środki ekonomiczno-prawne jakie wykorzystać można w celu zapobiegnięcia powstawaniu wypadków. W rozdziale tym poruszono problematykę badania kosztów wypadków przy pracy, opisano instrumenty ekonomiczno-prawne dotyczące profilaktyki wypadkowej, świadczenia wypadkowe oraz profilaktykę wypadkową.

The theme of this work is the issue of an accident at work. By an accident at work should be understood as a specific event work-related professional. According to the letter of the law, that the event was considered an accident at work has to be a sudden event, which was caused by an external cause and the effect of injury or death to the victim. To the event was deemed an accident at work must take place during or in connection with the exercise of ordinary activities or official orders, during or in connection with the exercise of ordinary activities for the employer (even without instructions), or when the employee remains to disposal of the employer, on the way between the employer's office and place of work.Accident events associated with the work of high costs, which affect the reduction of the efficiency of business operations and are a burden to the employee, the employer and the entire national economy. An important economic problem. Covered are the responsibility of determining their causes and draw the appropriate conclusions, which in the future to contribute to the reduction of accidents. Appropriate to analyze the causes of the accident requires the use of specific tools to objectively analyze primary and secondary causes of the event of accident.The aim of this study was detailed explanation of the law relating to the issue of an accident at work.The work is divided into six chapters.The first chapter is a description of the history of the development of legislation accident in Poland. It describes the accident legislation before the year 1988, then in 1968 and 1975, and shown at the end of the current legal status.In the second chapter a detailed analysis of the elements of the definition of an accident at work, namely: the suddenness of the event, externality reasons and personal injury. In addition, in the third chapter characterized accidents on the way to and from work.The fourth chapter briefly describes the accidents at work for telecommuters. This section describes how the situation of an accident at work in relation to the profession which is teleworker. Indicated differences which arise from work performed by employees in the workplace, a commuter between work he does outside the office of his employer.The fifth chapter relates to the causes of accidents at work. At the beginning of the uprising described the danger of accidents. Then she described the factors that influence the occurrence of accidents at work, and in particular the human factor. Later, an analysis of the direct and indirect causes of accidents at work. The next section explains the meaning of the modernization of work in the context of the causes of accidents at work. This chapter also describes the duties of employers and employees in the prevention of accidents at work and explained the manner of determining the circumstances and causes of these accidents.The last chapter describes the economic and legal measures that can be used to prevent the formation of accidents. This chapter addresses the problem of testing costs of accidents at work, describes the economic and legal instruments relating to the prevention of accident, the provision of accident and resultant prevention.