The phenomenon of health workers migration - situation of Poland on the international background.

Globalizacja i swoboda przemieszczania się spowodowały, że migracje pracowników medycznych stały się naturalnym zjawiskiem obserwowanym w większości krajów na świecie. Niekontrolowany przepływ kadr medycznych może stanowić zagrożenie dla systemów zdrowotnych oraz pogłębiać kryzys w zasobach ludzkich w ochronie zdrowia. Celem pracy jest zbadanie skali zjawiska migracji personelu medycznego oraz charakterystyka i ocena sytuacji Polski na tle międzynarodowym na podstawie przeglądu i analizy dostępnego piśmiennictwa, jak również oficjalnych dokumentów prawnych, rekomendacji i raportów międzynarodowych. Pierwsza część pracy obejmuje charakterystykę zjawiska tj. przyczyny, dynamikę i konsekwencje, jakie niesie za sobą przepływ profesjonalistów medycznych. Następnie, zawarta jest analiza istotnych publikacji oraz aktualnych dokumentów dotyczących problemu migracji kadr medycznych na świecie oraz w Polsce, opracowanych przez organy Unii Europejskiej i Światową Organizację Zdrowia. W końcowej części pracy postawiono diagnozę i ocenę sytuacji Polski na tle działalności organizacji międzynarodowych oraz innych krajów. Na podstawie wyników analizy, można stwierdzić, że nawet niewielka, ale stała liczba emigrujących pracowników medycznych stanowi istotne zagrożenie dla efektywności systemu ochrony zdrowia w Polsce. Mimo doświadczeń innych krajów oraz licznych doniesień organizacji międzynarodowych o konieczności wypracowania strategii monitorowania zjawiska i rozwiązywania problemów migracji kadr medycznych, Polska nie podejmuje żadnych wysiłków w tym celu.

Both the globalisation and the free movement of people across borders have had a great contribution to the fact that nowadays the migration of health professionals is a natural phenomenon observed in a majority of countries around the world. Uncontrolled flows of health workforce can become a serious threat for healthcare systems and may have an influence on worsening of health workforce crisis. The aim of this thesis is to research the extent of health professionals migration and also to identify and assess the Polish situation in this respect in comparison to international attitude. The work was written on the base of a literature search as well as basing on official documents, recommendations and international reports. The first section of this work presents a profile of the migration phenomenon, namely causes, its dynamics and consequences. Next, the analysis of significant WHO and UE publications and valid legal documents concerning international and Polish health workforce migration, is carried out. In the final part of this work, the Polish situation regarding the migration of health professionals is diagnosed and assessed. Based on the results of this analysis, it can be stated that even small, but continuous number of health workers emigrated from a country provides significant threat for healthcare system effectiveness. This applies to Poland too. Despite from other countries’ experience and numerous recommendations and announcements from the international organizations that it is necessary to introduce appropriate monitoring of health workforce migration and migration policy, Poland doesn’t make any efforts to solve the problem.