CZYNNIKI KARIER KOBIET W BIZNESIE I POLITYCE

master
dc.abstract.enThe subject and the aim of the work is to define factors which have an impact on women’s career . It presents physical and psychological differences between the sexes. It illustrates selected careers patterns. What is more, this work defines career and the impact of gender on career. The analyzed examples clearly show that women can manage equally effective as men. Discussed examples of women show determination, charisma and female power.pl
dc.abstract.plPrzedmiotem i celem pracy jest zobrazowanie czynników, które wpływają na sukces zawodowy kobiet. Przedstawia ona różnice fizyczne i psychologiczne pomiędzy płciami. Obrazuje wybrane wzorce karier. Praca definiuje pojęcie kariery i wpływu na nią w związku z przynależnością do danej płci. Z przeanalizowanych przykładów jednoznacznie wynika, że kobiety potrafią rządzić równie efektywnie, co mężczyźni. Zobrazowane sylwetki kobiet ukazują determinację, charyzmę i siłę płci żeńskiej.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.contributor.advisorMarcinkowski, Aleksander - 130320 pl
dc.contributor.authorStefańczyk, Marlenapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerMarcinkowski, Aleksander - 130320 pl
dc.contributor.reviewerJedynak, Piotr - 128512 pl
dc.date.accessioned2020-07-24T19:50:13Z
dc.date.available2020-07-24T19:50:13Z
dc.date.submitted2013-10-24pl
dc.fieldofstudypsychologia w zarządzaniupl
dc.identifier.apddiploma-81459-153319pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/191061
dc.languagepolpl
dc.subject.encareers – sex - success - womenpl
dc.subject.plkariera - zawodowa kobieta – płeć - sukcespl
dc.titleCZYNNIKI KARIER KOBIET W BIZNESIE I POLITYCEpl
dc.title.alternativeThe factors of the women's careers in business and politics.pl
dc.typemasterpl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
The subject and the aim of the work is to define factors which have an impact on women’s career . It presents physical and psychological differences between the sexes. It illustrates selected careers patterns. What is more, this work defines career and the impact of gender on career. The analyzed examples clearly show that women can manage equally effective as men. Discussed examples of women show determination, charisma and female power.
dc.abstract.plpl
Przedmiotem i celem pracy jest zobrazowanie czynników, które wpływają na sukces zawodowy kobiet. Przedstawia ona różnice fizyczne i psychologiczne pomiędzy płciami. Obrazuje wybrane wzorce karier. Praca definiuje pojęcie kariery i wpływu na nią w związku z przynależnością do danej płci. Z przeanalizowanych przykładów jednoznacznie wynika, że kobiety potrafią rządzić równie efektywnie, co mężczyźni. Zobrazowane sylwetki kobiet ukazują determinację, charyzmę i siłę płci żeńskiej.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.contributor.advisorpl
Marcinkowski, Aleksander - 130320
dc.contributor.authorpl
Stefańczyk, Marlena
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Marcinkowski, Aleksander - 130320
dc.contributor.reviewerpl
Jedynak, Piotr - 128512
dc.date.accessioned
2020-07-24T19:50:13Z
dc.date.available
2020-07-24T19:50:13Z
dc.date.submittedpl
2013-10-24
dc.fieldofstudypl
psychologia w zarządzaniu
dc.identifier.apdpl
diploma-81459-153319
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/191061
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
careers – sex - success - women
dc.subject.plpl
kariera - zawodowa kobieta – płeć - sukces
dc.titlepl
CZYNNIKI KARIER KOBIET W BIZNESIE I POLITYCE
dc.title.alternativepl
The factors of the women's careers in business and politics.
dc.typepl
master
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
27
Views per month
Views per city
Warsaw
8
Siechnice
3
Dublin
2
Grodzisk Wielkopolski
2
Lodz
2
Oświęcim
2
Wroclaw
2
Bydgoszcz
1
Gliwice
1
Kurów
1

No access

No Thumbnail Available