Innowacyjność a stres i wypalenie zawodowe

master
dc.abstract.enRatajczak, Agnieszka (2013). Innovation, Stress and Burnout Syndrome. Master's Thesis under guidance of dr Anny Dyląg, Cracow: The Institute of Management and Economics UJ, pages 96, pos. bibl. 55, charts 18, illustration 6.The aim of this Paper is to define the level of innovation in Polish companies in comparison with other European Union countries and most of all to study whether innovation in companies is related to stress and burnout syndrome.The theoretical part contains characteristics of innovation phenomenon, stress and burnout syndrome as well as innovation barriers in Poland. Empirical part presents statistical analysis, research results and conclusions. The analysis shows that Poland belongs to the group of countries with the lowest level of innovation comparing with European Union countries and that there is a relation between innovation, stress and burnout syndrome.pl
dc.abstract.plRatajczak, Agnieszka (2013). Innowacyjność a stres i wypalenie zawodowe. Praca magisterska pod kierunkiem Dr Anny Dyląg, Kraków: Instytut Zarządzania i Ekonomii UJ, s. 96, poz. bibl. 55, wykr. 18, rys. 6.Celem pracy jest określenie stopnia innowacyjności polskich przedsiębiorstw w porównaniu do pozostałych państw Unii Europejskiej oraz przede wszystkim zbadanie czy innowacyjność w przedsiębiorstwach ma związek ze stresem i syndromem wypalenia zawodowego.W części teoretycznej dokonano charakterystyki zjawiska innowacji, stresu i syndromu wypalenia zawodowego oraz przybliżono bariery innowacyjności w Polsce. W części empirycznej zaprezentowano analizę danych statystycznych, wyniki badań oraz wnioski. Z przeprowadzonych analiz wynika, iż Polska należy do grupy krajów o najmniejszej innowacyjności w porównaniu do państw Unii Europejskiej oraz że istnieje powiązanie pomiędzy innowacyjnością a stresem i wypaleniem zawodowym.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.contributor.advisorDyląg, Anna - 127842 pl
dc.contributor.authorRatajczak, Agnieszkapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerMarek, Tadeusz - 102084 pl
dc.contributor.reviewerDyląg, Anna - 127842 pl
dc.date.accessioned2020-07-24T18:45:07Z
dc.date.available2020-07-24T18:45:07Z
dc.date.submitted2013-07-18pl
dc.fieldofstudyzarządzanie i doradztwo gospodarczepl
dc.identifier.apddiploma-77546-149735pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/190047
dc.languagepolpl
dc.subject.enKey words: innovation – occupational stress – Burnout syndrome – innovation limitationspl
dc.subject.plSłowa kluczowe : innowacja – stres zawodowy – syndrom Burnout –ograniczenia innowacyjnościpl
dc.titleInnowacyjność a stres i wypalenie zawodowepl
dc.title.alternativeInnovation, Stress and Burnout Syndromepl
dc.typemasterpl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
Ratajczak, Agnieszka (2013). Innovation, Stress and Burnout Syndrome. Master's Thesis under guidance of dr Anny Dyląg, Cracow: The Institute of Management and Economics UJ, pages 96, pos. bibl. 55, charts 18, illustration 6.The aim of this Paper is to define the level of innovation in Polish companies in comparison with other European Union countries and most of all to study whether innovation in companies is related to stress and burnout syndrome.The theoretical part contains characteristics of innovation phenomenon, stress and burnout syndrome as well as innovation barriers in Poland. Empirical part presents statistical analysis, research results and conclusions. The analysis shows that Poland belongs to the group of countries with the lowest level of innovation comparing with European Union countries and that there is a relation between innovation, stress and burnout syndrome.
dc.abstract.plpl
Ratajczak, Agnieszka (2013). Innowacyjność a stres i wypalenie zawodowe. Praca magisterska pod kierunkiem Dr Anny Dyląg, Kraków: Instytut Zarządzania i Ekonomii UJ, s. 96, poz. bibl. 55, wykr. 18, rys. 6.Celem pracy jest określenie stopnia innowacyjności polskich przedsiębiorstw w porównaniu do pozostałych państw Unii Europejskiej oraz przede wszystkim zbadanie czy innowacyjność w przedsiębiorstwach ma związek ze stresem i syndromem wypalenia zawodowego.W części teoretycznej dokonano charakterystyki zjawiska innowacji, stresu i syndromu wypalenia zawodowego oraz przybliżono bariery innowacyjności w Polsce. W części empirycznej zaprezentowano analizę danych statystycznych, wyniki badań oraz wnioski. Z przeprowadzonych analiz wynika, iż Polska należy do grupy krajów o najmniejszej innowacyjności w porównaniu do państw Unii Europejskiej oraz że istnieje powiązanie pomiędzy innowacyjnością a stresem i wypaleniem zawodowym.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.contributor.advisorpl
Dyląg, Anna - 127842
dc.contributor.authorpl
Ratajczak, Agnieszka
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Marek, Tadeusz - 102084
dc.contributor.reviewerpl
Dyląg, Anna - 127842
dc.date.accessioned
2020-07-24T18:45:07Z
dc.date.available
2020-07-24T18:45:07Z
dc.date.submittedpl
2013-07-18
dc.fieldofstudypl
zarządzanie i doradztwo gospodarcze
dc.identifier.apdpl
diploma-77546-149735
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/190047
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
Key words: innovation – occupational stress – Burnout syndrome – innovation limitations
dc.subject.plpl
Słowa kluczowe : innowacja – stres zawodowy – syndrom Burnout –ograniczenia innowacyjności
dc.titlepl
Innowacyjność a stres i wypalenie zawodowe
dc.title.alternativepl
Innovation, Stress and Burnout Syndrome
dc.typepl
master
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
92
Views per month
Views per city
Warsaw
11
Lodz
9
Krakow
6
Poznan
5
Gdansk
4
Tychy
4
Bialystok
3
Wroclaw
3
Zawiercie
3
Bytom
2

No access

No Thumbnail Available