Psychosocial working conditions and selected personality traits as a predictors of burnout syndrom in middle- level medical personel

Niniejsza praca została poświęcona zagadnieniu wypalenia zawodowego, który od lat 70- tych XX wieku zajmuje istotne miejsce w problematyce badawczej psychologii pracy. Częstość występowania syndromu wypalenia w ostatnich latach znacznie się nasiliła. Szczególnie narażone są osoby pracujące w sektorze usług społecznych, w zawodach polegających na pracy z ludźmi (pielęgniarki, lekarze, nauczyciele).Autorka pracy skupiła się na odpowiedzi na pytanie jakie, aspekty wchodzące w skład psychospołecznych warunków pracy są predykatorami warunkującymi pojawienie się syndromu w badanej grupie. Badania miały również na celu weryfikację hipotez związanych z zależnościami między wybranymi zmiennymi temperamentu i charakteru w ujęciu Roberta Cloningera, a wypaleniem zawodowym. Grupą badawczą w rozważaniach nad postawionymi pytaniami były położne ze Specjalistycznego Szpitala Ginekologiczno- Położniczego w Nowym Sączu oraz pielęgniarki w 114 Szpitala Wojskowego w Przemyślu. Łącznie przebadano 64 osoby.Do wykonania badań posłużono się polską wersją kwestionariusza Maslach Burnout Inventory (MBI), kwestionariuszem Psychospołeczne Warunki Pracy (PWP) oraz skróconą wersją zrewidowaną testu Temperament and Charakter Invenroty- TCI-R (56).W wyniku analiz statystycznych udało się stwierdzić wpływ psychospołecznych warunków pracy na syndrom wypalenia zawodowego. Analizy wykazały również zależności między cechami temperamentu oraz charakteru. Niepotwierdzone hipotezy mogą stać się inspiracją do kolejnych badań.

This study was devoted to the issue of burnout syndrome, which since the 70’s of the twentieth century is taking the essential place in industrial psychology. Recently, the spread of a burnout syndrome significantly increases, especially in the developing societies. Particularly, at risk are those people who work in the social services sector in occupations involving work with people (nurses, doctors, teachers).Author tried to answer the question about aspects of psychosocial working conditions being predictors of appearance the burnout syndrome. The study was also aimed to test relation between chosen temperamental and character traits (in Robert Cloninger meaning) and burnout syndrom. In the group of 64 subjects there were two kind of proffessionals: mindwives working in Specjalistyczny Szpital Ginekologiczno-Położniczy in Nowy Sącz and nurses in 114 Szpital Wojskowy w Przemyślu.The author used polish version of Maslah Burnout Inventory (MBI), Psychosocial Working Conditions (PWP) questionnaire and Temperament and Character Inventory TCI- R (56) - shorten, revised.Statistical analyses confirmed influence of psychosocial working conditions on appearance of the burnout syndrome. There was also confirmed that there is correlation between temperamental and character traits and burnout syndrome. Unreliable hypotheses can be a source of inspiration for next examinations.