Rola marketingu personalnego we współczesnym przedsiębiorstwie

master
dc.abstract.enIn the present MA thesis noted main attention for personnel marketing and activities related to recruiting and retaining personnel in the enterprise resource. The main aim of this elaboration was founding an answer what kind of role this conception plays in contemporary enterprises and if its establishment were widely used. In order to check this performed research using anonymous questionnaire. Research was performed on two groups of respondents: Students of Jagiellonian University studying on Management and Social Communication department and employees of the international engineering group. The results showed that the vast majority of respondents hadn’t heard about personal marketing and that its principles hadn’t been used in enterprises in which they work.pl
dc.abstract.plW niniejszej pracy zwrócono uwagę na zjawisko marketingu personalnego oraz działania związane z pozyskaniem i utrzymaniem w przedsiębiorstwie zasobów personalnych. Celem pracy było uzyskanie odpowiedzi jaką rolę koncepcja ta odgrywa we współczesnych przedsiębiorstwach i czy jej założenia są powszechnie stosowane. Aby to sprawdzić przeprowadzono badania za pomocą anonimowego kwestionariusza ankiety. Badaniom poddano dwie grupy respondentów: studentów Uniwersytetu Jagiellońskiego uczących się na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej oraz pracowników międzynarodowego koncernu technologicznego. Wyniki pokazały, że zdecydowana większość badanych osób nie słyszała o marketingu personalnym oraz, że jego zasady nie są stosowane w przedsiębiorstwach których pracują.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.contributor.advisorStańczyk, Izabela - 186012 pl
dc.contributor.authorDunaj, Katarzynapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerBugdol, Marek - 127470 pl
dc.contributor.reviewerStańczyk, Izabela - 186012 pl
dc.date.accessioned2020-07-24T07:57:46Z
dc.date.available2020-07-24T07:57:46Z
dc.date.submitted2012-07-02pl
dc.fieldofstudyzarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.identifier.apddiploma-66573-137366pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/180048
dc.languagepolpl
dc.subject.enpersonnel marketing - employee – enterprises – development - imagepl
dc.subject.plmarketing personalny - pracownik – przedsiębiorstwo - rozwój - wizerunekpl
dc.titleRola marketingu personalnego we współczesnym przedsiębiorstwiepl
dc.title.alternativeThe Role of Personnel Marketing in a contemporary enterprise.pl
dc.typemasterpl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
In the present MA thesis noted main attention for personnel marketing and activities related to recruiting and retaining personnel in the enterprise resource. The main aim of this elaboration was founding an answer what kind of role this conception plays in contemporary enterprises and if its establishment were widely used. In order to check this performed research using anonymous questionnaire. Research was performed on two groups of respondents: Students of Jagiellonian University studying on Management and Social Communication department and employees of the international engineering group. The results showed that the vast majority of respondents hadn’t heard about personal marketing and that its principles hadn’t been used in enterprises in which they work.
dc.abstract.plpl
W niniejszej pracy zwrócono uwagę na zjawisko marketingu personalnego oraz działania związane z pozyskaniem i utrzymaniem w przedsiębiorstwie zasobów personalnych. Celem pracy było uzyskanie odpowiedzi jaką rolę koncepcja ta odgrywa we współczesnych przedsiębiorstwach i czy jej założenia są powszechnie stosowane. Aby to sprawdzić przeprowadzono badania za pomocą anonimowego kwestionariusza ankiety. Badaniom poddano dwie grupy respondentów: studentów Uniwersytetu Jagiellońskiego uczących się na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej oraz pracowników międzynarodowego koncernu technologicznego. Wyniki pokazały, że zdecydowana większość badanych osób nie słyszała o marketingu personalnym oraz, że jego zasady nie są stosowane w przedsiębiorstwach których pracują.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.contributor.advisorpl
Stańczyk, Izabela - 186012
dc.contributor.authorpl
Dunaj, Katarzyna
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Bugdol, Marek - 127470
dc.contributor.reviewerpl
Stańczyk, Izabela - 186012
dc.date.accessioned
2020-07-24T07:57:46Z
dc.date.available
2020-07-24T07:57:46Z
dc.date.submittedpl
2012-07-02
dc.fieldofstudypl
zarządzanie zasobami ludzkimi
dc.identifier.apdpl
diploma-66573-137366
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/180048
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
personnel marketing - employee – enterprises – development - image
dc.subject.plpl
marketing personalny - pracownik – przedsiębiorstwo - rozwój - wizerunek
dc.titlepl
Rola marketingu personalnego we współczesnym przedsiębiorstwie
dc.title.alternativepl
The Role of Personnel Marketing in a contemporary enterprise.
dc.typepl
master
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
49
Views per month
Views per city
Warsaw
19
Wroclaw
4
Dublin
2
Krakow
2
Lodz
2
Żory
2
Bydgoszcz
1
Gdansk
1
Krosno
1
Krotoszyn
1

No access

No Thumbnail Available