The characteristics of managing minority organizations in Poland on the example of the Association of 'The Lemkos' Association '

Celem pracy jest poznanie problematyki specyfiki zarządzania organizacjami mniejszościowymi w Polsce. Stowarzyszenie „Zjednoczenie Łemków” jest organizacją działającą w Polsce ukierunkowaną na krzewienie tradycji i kultury łemkowskiej. W za-rządzaniu tą organizacją wykorzystywane są różnego rodzaju działania promocyjne do-tyczące kultury i tradycji mniejszości łemkowskiej. W pracy badam jak wygląda specy-fika zarządzania organizacjami mniejszościowymi. W swojej pracy zastosowałam meto-dologię sondażową - ankietę, obserwację oraz wywiady z osobami będącymi w zarzą-dzie Stowarzyszenia „Zjednoczenie Łemków”. Badania pokazały, że zarządzanie orga-nizacjami mniejszościowymi w Polsce napotyka na szereg trudności w związku z tym, iż występuje coraz mniejsze zaangażowanie młodego pokolenia w działalność związku oraz zanikanie kultury mniejszości.

The aim of my thesis is to study the characteristics of managing minority organi-zations in Poland. 'The Lemkos' Association' is an organization operating in Poland aimed for promoting Lemkos' culture and tradition. In the management of this organiza-tion are used various types of promotional activities concerning for the culture and tradi-tion of the Lemkos' minority. At my research, I examine the peculiarity of the manage-ment of minority organizations. In my work, I applied the survey methodology - ques-tionnaire, observation and interviews with people on the board of 'The Lemkos' Associa-tion'. The research has shown that the management of minority organizations in Poland encounters difficulties due to the ever-smaller engagement of young generation with association activity and the disappearance of minority culture.