Economic, gender inequalities and solutions to minimize them based on chosen countries

Niniejsza praca skupia się na nierównościach ekonomicznych ze względu na płeć. Opracowane zostały podstawowe przyczyny wspomnianych nierówności, także w aspekcie społecznym, głównie znaczenie stereotypów, procesu socjalizacji i edukacji. Następnie opisane zostały konkretne nierówności ekonomiczne ze względu na płeć: różnice w wynagrodzeniu ze względu na płeć, podział pracy, bariery w dostępie do rynku pracy, dyskryminacja na rynku pracy jak i nierówny podział obowiązków domowych oraz próba ich wyceny. Kolejno został ukazany przykład Polski i kształtujących się na jej terytorium nierówności ekonomicznych ze względu na płeć z uwzględnieniem przemian ustrojowych, które miały wpływ na kształt obecnej sytuacji. Podane zostały również przykłady państw nordyckich, które na tle wszystkich innych państw charakteryzują się stosunkowo niewielkimi nierównościami ekonomicznymi ze względu na płeć. Ostatnim aspektem poruszonym w pracy są sposoby minimalizowania tychże nierówności, w tym aktywna rola państwa oraz instytucji Unii Europejskiej. Sposoby te zostały opisane na przykładzie polityki społecznej Szwecji, sytemu flexicurity obowiązującego w Danii, norm wprowadzonych w Unii Europejskiej oraz instytucji i norm prawnych w Polsce, działających na rzecz poprawy sytuacji nierówności ekonomicznych ze względu na płeć.

Presented work concentrates on economic, gender inequalities. It elaborates on social background of this problem, mainly aspect of process of socialization, education and role of stereotypes. Moreover different examples of economic, gender inequalities can be found in this work. Such as: gender wage gaps, discrimination in the labour market, barriers for women to get to the labour market, gender division of domestic labour and attempt to value household work. In the following part case study of Poland is presented, with analysis of system transformation, which influenced the current situation of women in Poland. Also the short descriptions of situation in Nordic countries are presented in order to show the countries with minimal economic, gender inequalities. The last aspect, which is elaborated on are solutions to minimize this problem. It mainly focuses on social policy in Sweden, flexicurity system in Denmark, norms in European Union and institutions and legal system binding in Poland.