Ocena skuteczności działania systemu motywacji w Banku Zachodnim WBK S.A.

master
dc.abstract.enAGATA DETKO, EVALUATION OF PERFORMANCE OF THE MOTIVATION in Bank Zachodni WBK SA Master thesis under supervision DR SASAK J., KRAKOW, PUBLIC AFFAIRS INSTYT UJ, 49 PAGES, 13 bibliographical entries WEB SOURCES AND 11, 1 ANNEX - SURVEY, 8 FIGURES. JOB DESCRIPTION IS SUBJECT MOTIVATION as a key element HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. METHODS OF WORK PRESENTS HUMAN RESOURCE MANAGEMENT In LITERATURE, THEORY DESCRIBES MAJOR MOTIVATION MOTIVATION SYSTEM and is characterized in Bank Zachodni WBK. MOTIVATION FOR ASSESSING in Bank Zachodni WBK He used POLL WORKERS MADE AMONG THE BANK, AND WHILE interview questionnaires.pl
dc.abstract.otherAGATA DETKO, OCENA SKUTECZNOŚCI DZIAŁANIA SYSTEMU MOTYWACJI W BANKU ZACHODNIM WBK S.A. PRACA MAGISTERSKA POD KIERUNKIEM DR J. SASAKA, KRAKÓW, INSTYT SPRAW PUBLICZNYCH UJ, 49 STRON, 13 POZYCJI BIBLIOGRAFICZNYCH ORAZ 11 ŹRÓDEŁ INTERNETOWYCH, 1 ANEKS - ANKIETA, 8 RYSUNKÓW. PRZEDMIOTEM PRACY JEST CHARAKTERYSTYKA MOTYWACJI JAKO KLUCZOWEGO ELEMENTU ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI. PRACA PRZEDSTAWIA SPOSOBY OPISU ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI W LITERATURZE, OPISUJE NAJWAŻNIEJSZE TEORIE MOTYWACJI ORAZ CHARAKTERYZUJE SYSTEM MOTYWACJI W BANKU ZACHODNIM WBK. DO OCENY MOTYWACJI W BANKU ZACHODNIM WBK POSŁUŻYŁA ANKIETA WYKONANA WŚRÓD PRACOWNIKÓW TEGO BANKU, ORAZ WYWIAD PRZEPROWADZONY PODCZAS WYPEŁNIANIA ANKIET.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.contributor.advisorSasak, Janusz - 131804 pl
dc.contributor.authorDetko, Agatapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerSowa, Kazimierz - 100929 pl
dc.contributor.reviewerSasak, Janusz - 131804 pl
dc.date.accessioned2020-07-14T18:04:52Z
dc.date.available2020-07-14T18:04:52Z
dc.date.submitted2011-10-05pl
dc.fieldofstudyzarządzanie w sektorze publicznympl
dc.identifier.apddiploma-54628-87368pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/169614
dc.subject.enMOTIVATION THEORIES\nHUMAN RESOURCE MANAGEMENT\nMOTIVATION IN THE BANK\nMOTIVATION FACTORS\nBARRIERS TO MOTIVATIONpl
dc.subject.otherTEORIE MOTYWACJIZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMIMOTYWACJA W BANKUCZYNNIKI MOTYWACJIBARIERY MOTYWACJIpl
dc.titleOcena skuteczności działania systemu motywacji w Banku Zachodnim WBK S.A.pl
dc.title.alternativeEvaluation of the effectiveness of the system of motivation in Bank Zachodni WBK SApl
dc.typemasterpl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
AGATA DETKO, EVALUATION OF PERFORMANCE OF THE MOTIVATION in Bank Zachodni WBK SA Master thesis under supervision DR SASAK J., KRAKOW, PUBLIC AFFAIRS INSTYT UJ, 49 PAGES, 13 bibliographical entries WEB SOURCES AND 11, 1 ANNEX - SURVEY, 8 FIGURES. JOB DESCRIPTION IS SUBJECT MOTIVATION as a key element HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. METHODS OF WORK PRESENTS HUMAN RESOURCE MANAGEMENT In LITERATURE, THEORY DESCRIBES MAJOR MOTIVATION MOTIVATION SYSTEM and is characterized in Bank Zachodni WBK. MOTIVATION FOR ASSESSING in Bank Zachodni WBK He used POLL WORKERS MADE AMONG THE BANK, AND WHILE interview questionnaires.
dc.abstract.otherpl
AGATA DETKO, OCENA SKUTECZNOŚCI DZIAŁANIA SYSTEMU MOTYWACJI W BANKU ZACHODNIM WBK S.A. PRACA MAGISTERSKA POD KIERUNKIEM DR J. SASAKA, KRAKÓW, INSTYT SPRAW PUBLICZNYCH UJ, 49 STRON, 13 POZYCJI BIBLIOGRAFICZNYCH ORAZ 11 ŹRÓDEŁ INTERNETOWYCH, 1 ANEKS - ANKIETA, 8 RYSUNKÓW. PRZEDMIOTEM PRACY JEST CHARAKTERYSTYKA MOTYWACJI JAKO KLUCZOWEGO ELEMENTU ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI. PRACA PRZEDSTAWIA SPOSOBY OPISU ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI W LITERATURZE, OPISUJE NAJWAŻNIEJSZE TEORIE MOTYWACJI ORAZ CHARAKTERYZUJE SYSTEM MOTYWACJI W BANKU ZACHODNIM WBK. DO OCENY MOTYWACJI W BANKU ZACHODNIM WBK POSŁUŻYŁA ANKIETA WYKONANA WŚRÓD PRACOWNIKÓW TEGO BANKU, ORAZ WYWIAD PRZEPROWADZONY PODCZAS WYPEŁNIANIA ANKIET.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.contributor.advisorpl
Sasak, Janusz - 131804
dc.contributor.authorpl
Detko, Agata
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Sowa, Kazimierz - 100929
dc.contributor.reviewerpl
Sasak, Janusz - 131804
dc.date.accessioned
2020-07-14T18:04:52Z
dc.date.available
2020-07-14T18:04:52Z
dc.date.submittedpl
2011-10-05
dc.fieldofstudypl
zarządzanie w sektorze publicznym
dc.identifier.apdpl
diploma-54628-87368
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/169614
dc.subject.enpl
MOTIVATION THEORIES\nHUMAN RESOURCE MANAGEMENT\nMOTIVATION IN THE BANK\nMOTIVATION FACTORS\nBARRIERS TO MOTIVATION
dc.subject.otherpl
TEORIE MOTYWACJIZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMIMOTYWACJA W BANKUCZYNNIKI MOTYWACJIBARIERY MOTYWACJI
dc.titlepl
Ocena skuteczności działania systemu motywacji w Banku Zachodnim WBK S.A.
dc.title.alternativepl
Evaluation of the effectiveness of the system of motivation in Bank Zachodni WBK SA
dc.typepl
master
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
31
Views per month
Views per city
Wroclaw
5
Krakow
4
Warsaw
4
Ostrów Wielkopolski
2
Bytom
1
Dublin
1
Gdansk
1
Grodzisk Mazowiecki
1
Katowice
1
Kielce
1

No access

No Thumbnail Available